2月28日，花鼓山實(shí)業(yè)公司一屆三次職工代表大會(huì)在國(guó)歌聲中隆重開(kāi)幕。來(lái)自公司各單位的60名代表齊聚一堂，共繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。新余公司工會(huì)辦公室主任劉新華等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，公司黨總支周偉書(shū)記主持會(huì)議。

公司經(jīng)理周秋生代表行政作《解放思想 穩(wěn)中求進(jìn) 改革渡危

為開(kāi)創(chuàng)花鼓山實(shí)業(yè)公司發(fā)展的新局面而努力奮斗》工作報(bào)告。報(bào)告指出，2013年，花鼓山實(shí)業(yè)公司經(jīng)歷嚴(yán)峻考驗(yàn)，實(shí)業(yè)無(wú)業(yè)，無(wú)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)；收入渠道狹小；富余人員多；歷史遺留問(wèn)題、改革改制等矛盾疊加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉步維艱。在新余公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下，凝心聚力，同舟共濟(jì)，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好；安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)；社區(qū)職能移交務(wù)實(shí)有效；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定成效顯著；社會(huì)管理和諧有序的良好發(fā)展局面。2013年實(shí)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)自營(yíng)收入406.02萬(wàn)元；社區(qū)醫(yī)院為1511.55萬(wàn)元?！叭辟M(fèi)用同比下降50%以上，其中招待費(fèi)下降56.7%，辦公費(fèi)下降56%，差旅費(fèi)下降37%，小車費(fèi)下降33.7%。面對(duì)更加嚴(yán)峻的2014年，公司工作思路：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，新余公司一屆五次職代會(huì)精神，以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，堅(jiān)持改革渡危，轉(zhuǎn)型求進(jìn)，實(shí)現(xiàn)以社會(huì)管理為主向發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主轉(zhuǎn)變；以收取租金為主向自主經(jīng)營(yíng)為主轉(zhuǎn)變；工程建設(shè)以礦內(nèi)為主向礦外延伸轉(zhuǎn)變。要完成2014年工作目標(biāo)，需要我們解放思想，凝聚共識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，想盡辦法，找準(zhǔn)路徑，轉(zhuǎn)型求進(jìn)，改革求存。

大會(huì)還聽(tīng)取和審議財(cái)務(wù)工作報(bào)告、安全工作報(bào)告。

新余公司工會(huì)辦公室主任劉新華同志代表新余公司對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，對(duì)2013年花鼓山實(shí)業(yè)公司的工作給以充分肯定，并就如何發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，完善民主管理，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的首創(chuàng)精神提出希望和要求。

會(huì)上，公司班子和班子成員分別進(jìn)行述職述廉；表彰了公司2013年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；通過(guò)了相關(guān)決議。

實(shí)業(yè)公司總支書(shū)記就貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，新余公司一屆五次職代會(huì)和實(shí)業(yè)公司一屆三次職代會(huì)精神提出三點(diǎn)希望，一是正視現(xiàn)實(shí)，大徹大悟；二是解放思想，真抓實(shí)干；三是凝心聚力，善始善終。

大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程在雄壯的《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。