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攻堅克難渡危求進 凝心聚力共謀發(fā)展
2014-03-19 作者:楊紅生,羅莉華   來源:未知返回列表

 大光山煤業(yè)公司召開第一屆五次職代會

三月十八日,在這充滿希望,萬象更新的陽春三月,大光山煤業(yè)公司隆重召開第一屆五次職工代表大會。職工代表、特邀先進代表等70余人相聚一堂,履行民主管理職責(zé),謀劃企業(yè)發(fā)展大計,描繪礦山美好蘭圖。

公司經(jīng)理譚秀泉同志在大會上作了《渡危求進,轉(zhuǎn)型升級,為開創(chuàng)企業(yè)新局面而奮斗》的行政工作報告,總結(jié)回顧了2013年取得的成績和經(jīng)驗,實事求是地指出了工作中存在的問題和不足,同時客觀地分析了2014年公司面臨的形勢:最大的壓力是安全、最大的瓶頸是資源、最大的短板是管理、最大的不足是技術(shù)、最大的考驗是市場,不改革、不轉(zhuǎn)型,就會被淘汰。要求全公司廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)起來,以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),堅持解放思想,改革創(chuàng)新,突圍求變;以安全發(fā)展為目標,堅守安全生產(chǎn)底線,不斷提升礦井安全水平;以經(jīng)濟發(fā)展為根本,堅實穩(wěn)健經(jīng)營軌線,不斷提高企業(yè)競爭能力;以和諧發(fā)展為使命,堅決維護礦區(qū)平安,不斷提高企業(yè)幸福指數(shù)。咬定全年工作目標不放松,以更加堅定的信心,更加扎實的作風(fēng),更有擔(dān)當(dāng)?shù)木?,團結(jié)拼搏,迎難而上,為公司開創(chuàng)安全穩(wěn)健發(fā)展的新局面而奮斗。

副經(jīng)理邱衛(wèi)兵、胡沛同志分別作的《安全工作報告》和《經(jīng)營工作報告》;大會對榮獲2013年度的先進集體和先進個人進行了表彰;相關(guān)單位在大會上簽定了經(jīng)濟責(zé)任制和安全責(zé)任狀;副經(jīng)理、紀委書記張建萍就《集體合同履行情況和代表提案收集落實情況》作了說明報告;

新余礦業(yè)公司副總經(jīng)理鄧灶生同志和新余礦業(yè)公司紀委吳堅部長、新余礦業(yè)工會李慶林部長出席了會議,鄧灶生副總經(jīng)理代表新余礦業(yè)黨、政和工會向大會表示熱烈的祝賀,向大光山煤業(yè)全體職工及家屬表示誠摯的問候,他在講話中充分肯定了大光山廣大干部職工2013年面對比預(yù)計的更多、更復(fù)雜的困難,艱苦奮斗、銳意進取,在困難中前行,在探索中成長,取得了實際的成績,礦區(qū)穩(wěn)定工作取得了較好推進;棚戶區(qū)改造工程極大地增強了職工的向心力和凝聚力,極大地提升了企業(yè)影響力。客觀實事地指出了大光山面臨的安全基礎(chǔ)薄弱、煤炭市場疲軟、經(jīng)濟運行被動等困難壓力。語重心長地希望大光山黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如繼往地關(guān)心和支持工會工作,重視職工代表大會各項決議和代表提案的落實,堅持黨的群眾路線和全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,帶領(lǐng)全體員工團結(jié)一致,堅定信心,攻堅克難,攜手共創(chuàng)美好的大光山煤業(yè)。

與會正式職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行了民主測評;最后公司黨委副書記王魯兵同志作了《 統(tǒng)一思想攻堅克難渡危求進;提振信心,凝心聚力共謀發(fā)展 》的總結(jié)講話。大會開的緊湊有序,歡樂簡捷,圓滿完成了各項議程,在雄壯的《咱們工人有力量》樂曲中勝利閉幕。


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