—豐城局尙莊礦與東村分礦開展安全互動(dòng)

4月14日，豐城礦務(wù)局尚莊礦黨委書記楊斌帶領(lǐng)部分區(qū)隊(duì)黨支部書記到英崗嶺煤礦東村分礦進(jìn)行安全互動(dòng)。新余礦業(yè)公司黨工部副部長賀新華，英崗嶺煤礦黨委副書記、紀(jì)委書記席云輝陪同。

這天上午，正值東村分礦各工區(qū)按照英礦黨委的統(tǒng)一部署，組織職工就全礦正在開展的反“三違”、反“三松”、反“三慣”安全活動(dòng)進(jìn)行座談?dòng)懻?。英礦黨委副書記、紀(jì)委書記席云輝在通風(fēng)區(qū)安全學(xué)習(xí)會(huì)上作了形勢任務(wù)教育講話，以全礦開展反三違、反三松、反三慣活動(dòng)為背景，強(qiáng)調(diào)安全思想教育的極端重要性，思想決定行動(dòng)，思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，只有從思想深處查找問題，才能在行動(dòng)上糾偏行為，杜絕“三違、三松、三慣”現(xiàn)象的發(fā)生，只有人人講安全，人人管安全，才能保證全礦的安全。

尚莊礦的互動(dòng)人員分別觀摩了回采區(qū)、通風(fēng)區(qū)、掘進(jìn)區(qū)的學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)習(xí)會(huì)上，職工群眾你一言，我一語，氣氛熱烈，大家圍繞活動(dòng)主題，就一些事故案例，特別是棠浦礦兩起事故展開討論，并舉一反三，認(rèn)真查找了自身存在的不良安全行為和事故隱患。在討論中，有的工區(qū)采取了有獎(jiǎng)答題的形式，有的工區(qū)采取了“安全人人開口說話”的形式，礦女工家屬安全協(xié)管會(huì)還在會(huì)上向每位職工發(fā)放并簽訂了礦嫂礦工“安全互保協(xié)議”，一場學(xué)習(xí)會(huì)可謂形式多樣、內(nèi)容豐富，給尚莊礦互動(dòng)人員留下了深刻印象。

在學(xué)習(xí)交流會(huì)上，參加互動(dòng)的人員一致認(rèn)為，東村分礦能取得實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)十二周年的可喜成績，來源于扎實(shí)嚴(yán)格的安全管理，也是多年來培育企業(yè)安全文化取得的豐碩成果。東村分礦推行的干部“一井二餐三會(huì)制”、職工的“情緒問責(zé)制”，學(xué)習(xí)上實(shí)行的“人人開口說話”，“每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評(píng)”等制度都是安全工作上可學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。

公司賀新華副部長指出，東村分礦安全管理規(guī)范，安全文化培育富有成效，已經(jīng)形成了一種習(xí)慣，一種氛圍，一種信仰。他希望東村分礦再接再厲，采取請(qǐng)進(jìn)來，又走出去的辦法，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，相互探討，共同提高，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。

尚莊煤礦楊斌書記說，這次互動(dòng)，我們感受深刻，東村分礦在安全工作上亮點(diǎn)突出，特色鮮明，有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，我們要把他們的經(jīng)驗(yàn)帶回去，運(yùn)用在實(shí)際工作中。同時(shí)介紹了尚莊煤礦在安全上的成功經(jīng)驗(yàn)。