“看看去，回采區(qū)跟班干部昨天中班沒有處理好溜子故障就出班，今天在違章亮相臺上進(jìn)行通報(bào)了?？磥憩F(xiàn)在礦上抓安全生產(chǎn)管理真的不顧干部面子，動真格了?！薄熬褪?，干部工作沒有做好就應(yīng)該同員工一樣接受通報(bào)處分，讓干部處分見見陽光，這樣員工才服氣?！边@是英崗嶺煤礦東村分礦調(diào)度大樓門口員工們看違章違紀(jì)亮相臺上的一則干部違紀(jì)處分通報(bào)時(shí)的情景。

進(jìn)入年末以來，該礦以高壓態(tài)勢加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在狠抓安全制度落實(shí)的同時(shí)，突出狠抓干部作風(fēng)整頓，針對少數(shù)區(qū)隊(duì)干部干工作平平淡淡，沒有“站出來，跳起來”的爭先工作激情，而是滿足于“不求有功，但求無過”甘居中游的思想，工作效率不高，缺乏工作激情的現(xiàn)象，在全礦開展干部作風(fēng)整頓，要求員工做到的，干部首先帶頭做到，要求員工不做的，干部必須令行禁止帶頭不做，干部違反管理制度，除按規(guī)定進(jìn)行行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰外，同樣要在調(diào)度大樓違章違紀(jì)亮相臺上進(jìn)行全礦亮相通報(bào)，一方面接受員工群眾監(jiān)督，另一方面讓違紀(jì)干部在丟票子的同時(shí)也丟面子，確保對干部的處分不打折扣。

此舉進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和危機(jī)感，掘進(jìn)區(qū)副區(qū)長曾建設(shè)由衷地說：現(xiàn)在下井跟班真有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺，精力要高度集中，百分之百認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)心發(fā)生什么事情，到時(shí)丟了票子丟了面子失了位置。在管理制度面前，干部和員工是平等的，只有執(zhí)行和落實(shí)的態(tài)度，沒有職務(wù)高低之分。此舉在干部員工隊(duì)伍中引起了較大的反響。