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花鼓山煤業(yè)公司嚴(yán)抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
2015-03-09 作者:陳浩   來源:未知返回列表

從3月1日開始,為進(jìn)一步整頓勞動組織,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),花鼓山煤業(yè)成立了由公司黨政辦、紀(jì)委、審計、人力資源部門組成的查崗小組,對地面單位進(jìn)行為期兩個月的定期查崗。

公司查崗小組于每日上午8時30分至11時30分,下午2時至4時30分對地面單位進(jìn)行定期查崗。地面單位人員有事請假需以書面請假條為準(zhǔn)(特殊情況除外);一個月內(nèi)最多請假兩天,超過兩天的不予做工資;對照考勤表、崗位進(jìn)行查崗,考勤表考了勤而崗位上無人上班,不能做工資。查崗小組在檢查地面單位人員出勤情況時,將重點(diǎn)檢查遲到、早退及空崗、脫崗現(xiàn)象,凡未匯報、未履行請假手續(xù)不在崗的,一律視為無故脫崗,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,將嚴(yán)肅追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,有以上任何一項行為而單位做了工資的,扣除單位班子成員當(dāng)月工資的50%。

花鼓山煤業(yè)將把紀(jì)律整頓工作作為一項日常的重要工作常抓不懈,進(jìn)一步杜絕各類違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,全面提升機(jī)關(guān)干部職工的整體工作作風(fēng)。


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