—英崗嶺煤礦召開第一屆六次職工會員代表大會

陽春三月，春意盎然。3月16日上午，英崗嶺煤礦在小禮堂隆重召開了第一屆六次職工會員代表大會，來自全礦130名員工代表，肩負(fù)著全礦員工和家屬的囑托，聚集一堂，共商英礦深化改革、生存發(fā)展大計(jì)。

新余礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席陳水華，紀(jì)委副書記況思專，女工部長吳小英到會祝賀。

英礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主席臺就坐。來自全礦工人先鋒號區(qū)隊(duì)、班組，五好區(qū)隊(duì)、班組和勞動模范披著鮮紅的綬帶在前排就坐。

大會由該礦工會主席蔡開源主持。

新余礦業(yè)公司總經(jīng)理助理、英崗嶺煤礦礦長、黨委書記羅有根作了題為《堅(jiān)定信心 迎難而上勇于擔(dān)當(dāng) 破冰前行》的行政工作報(bào)告。報(bào)告分為2014年工作回顧和2015年工作目標(biāo)措施兩大部分。

報(bào)告指出，2014年，在新余礦業(yè)公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大干群同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，以一往無前的奮發(fā)意識，乘勢而上的進(jìn)取意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識破題闖關(guān)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)有序運(yùn)行。干部員工隊(duì)伍基本平穩(wěn)，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

報(bào)告對當(dāng)前工作中存在的問題和不足，用“五增、四大、三低、二難、一縮”進(jìn)行了概括。五增：員工隊(duì)伍老齡化不斷增多；穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍勞動力成本不斷增加；社保、“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用不斷增加；安全要求越來越高，安全投入不斷增加；保障民生，確保員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，民生成本不斷增加。四大：安全生產(chǎn)壓力大；礦井壓力大；礦井開采難度大；受礦井生產(chǎn)條件的影響，增產(chǎn)增收潛力不大。三低：煤炭產(chǎn)品發(fā)熱量低；煤炭產(chǎn)能低；生產(chǎn)水平低。二難：市場持續(xù)走弱，銷售難；工資收入偏低，穩(wěn)隊(duì)伍難；一縮：資源逐漸萎縮。

對2015年的工作，報(bào)告用“五保四穩(wěn)三增二控一優(yōu)”進(jìn)行了概括，并提出打好五個(gè)戰(zhàn)役。五保：保安全、保質(zhì)量、保銷售、保工資、保穩(wěn)定；四穩(wěn)：穩(wěn)煤質(zhì)、穩(wěn)市場、穩(wěn)隊(duì)伍、穩(wěn)資金運(yùn)作；三增：增產(chǎn)、增收、增信心；二控：控制成本、控制虧損；一優(yōu)：優(yōu)化方案；五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)：打好思想觀念轉(zhuǎn)變仗，堅(jiān)定信心，迎難而上；打好安全翻身仗，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面；打好減虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，提升科學(xué)管理和企業(yè)盈利水平；打好工程項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵仗，破解礦井資源瓶頸和后續(xù)發(fā)展難題；打好清風(fēng)正氣、廉潔從業(yè)自衛(wèi)仗，構(gòu)建和諧礦區(qū)。

會上，該礦副礦長王小華作了《安全工作報(bào)告》，副礦長楊印作了《經(jīng)營工作報(bào)告》，黨委副書記、紀(jì)委書記席云輝作了《關(guān)于第一屆五次職代會提案處理落實(shí)情況和一屆六次職代會提案收集情況的報(bào)告》及《領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告》，副礦長鄒敘彪作了《英崗嶺煤礦集體合同》履行情況報(bào)告，副礦長胡冬平宣讀了表彰決定。

在熱烈的掌聲中，陳水華作了重要講話，他首先向大會及獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈地祝賀，向與會代表及全礦員工家屬表示親切的問候。

陳水華說，2014年英崗嶺煤礦各項(xiàng)工作是富有成效的，成績很突出，大會的三個(gè)報(bào)告暖意濃濃，給人以鼓舞，對經(jīng)驗(yàn)和問題的總結(jié)很客觀，實(shí)事求是，對新的一年各項(xiàng)工作做了全面安排，很到位，可操作性強(qiáng)。

陳水華指出，我們各項(xiàng)工作要適應(yīng)當(dāng)前的新形勢，新常態(tài)。對煤礦來說，適應(yīng)新常態(tài)就是要深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。目前，國家對環(huán)保提出了更高的要求，保護(hù)環(huán)境是全社會的共同理念，我省發(fā)展的十六字方針第一就是綠色崛起，這對煤炭企業(yè)是個(gè)沖擊和考驗(yàn)，那些效益低，質(zhì)量差的礦井將會淘汰。大家對此要有充分的認(rèn)識，要按照省能源集團(tuán)公司的要求，樹立起“歷史性、戰(zhàn)略性的大轉(zhuǎn)變、大轉(zhuǎn)型、大遷徙”觀念，既要樹立危機(jī)感和責(zé)任感，又要樹立起必勝的信心，腳踏實(shí)地，做好本職工作，共同擔(dān)當(dāng)，走出困境。

羅有根在會議總結(jié)講話時(shí)，就貫徹本次職代會提出四點(diǎn)要求，一是直視困難，敢于拼搏；二是安不忘危，警鐘長鳴；三是治不出亂，勇于擔(dān)當(dāng)；四是不辱使命，不負(fù)眾望。

會上，還對礦領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主評議，對獲得2014年度全礦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

大會在《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿結(jié)束。