為總結(jié)一季度群安工作開展情況和存在不足，不斷提高群安人員的工作能力，近日，英崗嶺煤礦橋二分礦召開了安全網(wǎng)員、青年崗員座談會，來自各工區(qū)18名安全網(wǎng)員、5名青年崗員參加座談。

座談會圍繞“如何更好地發(fā)揮好群監(jiān)網(wǎng)員作用，深入現(xiàn)場，查找隱患，并保證隱患質(zhì)量，確保礦井安全生產(chǎn)較長周期”展開了討論。群監(jiān)人員結(jié)合各自崗位，暢所欲言，針對安全監(jiān)督工作中存在的一些問題和矛盾，提出了許多有建設(shè)性的意見和建議。

今年以來，橋二分礦加大了對網(wǎng)員、崗員管理工作力度，對網(wǎng)員、崗員進行了調(diào)整，把安全意識強、責(zé)任心大、現(xiàn)場敢抓敢管、工作經(jīng)念豐富的生產(chǎn)骨干充實到網(wǎng)員、崗員隊伍中。

為確保每個班組都有網(wǎng)員或崗員，給予他們在現(xiàn)場安全監(jiān)管上的應(yīng)有權(quán)力，切實做到現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)有人抓、有人監(jiān)管，真正發(fā)揮他們前沿哨兵作用，形成上班即是上崗、上崗就能發(fā)揮作用的安全管理局面，該礦制定嚴(yán)格的考核和獎勵制度，將網(wǎng)員、崗員津貼和他們查隱患、反“三違”數(shù)量、質(zhì)量由安全科進行嚴(yán)格考核，實行當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn)。一季度，全礦網(wǎng)員、崗員共查出各類隱患367條，制止“三違”2人次。