由于經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑，近期天河煤礦有三百余人主動辦理內(nèi)部待崗手續(xù)，造成某些生產(chǎn)崗位人員不足。為此，天河煤礦積極優(yōu)化勞動組織，通過合并崗位實(shí)行干部頂崗補(bǔ)崗作業(yè)制度，助推安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)。

為倡導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，該礦一、二分礦的領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)干部增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，以有效解決重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)工程缺員等問題為出發(fā)點(diǎn)，積極深入生產(chǎn)一線、重點(diǎn)崗位頂崗補(bǔ)崗作業(yè)。根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)，結(jié)合干部已有的資格證，有針對性地對干部進(jìn)行培訓(xùn)，力爭使干部在最短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)頂崗作業(yè)。

各基層單位針對本單位工作實(shí)際，組織成立了突擊隊深入到生產(chǎn)一線，解決生產(chǎn)實(shí)際問題。據(jù)了解，6月1日回采三區(qū)區(qū)長付名新帶頭在作業(yè)面采杠子打頂子移溜子，用自己的模范行動以上率下，引領(lǐng)職工克服困難；動力區(qū)長肖正儒親自在水泵房修理備用水泵，同時還兼職水泵司機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)挖潛增效。下一步將有序組織機(jī)關(guān)干部參加井口力所能及的勞動。