進(jìn)入下半年以來(lái)，新余礦業(yè)公司天河煤礦把礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為保證全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的重中之重，制定了下半年奮斗目標(biāo)和實(shí)施規(guī)劃著力實(shí)施，全力打造本質(zhì)安全型礦井。

天河煤礦把打造安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井作為今年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奮斗目標(biāo)；在工資獎(jiǎng)金分配上充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，采取工程質(zhì)量、安全指標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)合理分配，不斷提高職工工作責(zé)任心。在人員部署上采取“礦領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)三個(gè)分礦、分礦領(lǐng)導(dǎo)包片、科室領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)工區(qū)、工區(qū)干部具體分管的包保管理辦法，把責(zé)任落實(shí)到人；在管理考核上，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化納入到靜態(tài)檢查和安全小分隊(duì)突擊檢查的重點(diǎn)，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法進(jìn)行考核。通過(guò)各項(xiàng)措施的實(shí)施，營(yíng)造了一種“重安全、重質(zhì)量、重落實(shí)”良好工作氛圍，為全力打造本質(zhì)安全型礦井奠定了良好基礎(chǔ)。