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花鼓山煤業(yè)山南礦推行“五講”法提升進(jìn)班會(huì)質(zhì)量
2014-02-17 作者:詹志斌   來源:未知返回列表

煤礦井口職工進(jìn)班會(huì)無小事。雖然是基層最小的會(huì)、最短的會(huì)、最多的會(huì),卻是安全生產(chǎn)工作中最重要的會(huì)。為切實(shí)提高職工的安全思想意識(shí),認(rèn)真開好每一天進(jìn)班會(huì),精心組織好安全生產(chǎn)工作。近日,花鼓山煤業(yè)山南礦全面推行“五講”法提升進(jìn)班會(huì)質(zhì)量。

講形勢(shì)任務(wù)。分析當(dāng)前安全形勢(shì)和煤炭市場經(jīng)濟(jì)“寒冬期”,讓職工深受啟發(fā)和教育,增強(qiáng)人人的責(zé)任感,樹愛崗敬業(yè)作貢獻(xiàn)之心。

講事故案例。講述身邊的案例,舉一反三,汲取教訓(xùn),引以為戒。

講隱患排查。落實(shí)好安全隱患排查制度,提出整改建議和防范措施,當(dāng)場獎(jiǎng)勵(lì)提安全生產(chǎn)合理化建議有功的職工。

講“三違”幫教。發(fā)現(xiàn)本班的“三違”人員,采取自我教育和思想互動(dòng)教育相結(jié)合方式,使其內(nèi)心深處受到觸動(dòng),人人做到時(shí)時(shí)處處遵章守紀(jì)按章作業(yè);

講安全宣誓。進(jìn)行班前安全宣誓,既能增強(qiáng)大家的安全意識(shí)又能提振精神,提高生產(chǎn)積極性以及戰(zhàn)勝各種困難信心和勇氣,還能保質(zhì)保量地完成當(dāng)班布置的生產(chǎn)任務(wù)。

自從推行“五講”法后,在進(jìn)班會(huì)上簡要教育方式讓職工樂于接受;在安全上職工主動(dòng)參與,自身找差距,主動(dòng)排查身邊的隱患;在工作上職工干勁十足。確保班班生產(chǎn)任務(wù)完成好,同時(shí)人人又能做到安全生產(chǎn)。


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