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大光山煤業(yè)公司召開(kāi)十月份安全辦公會(huì)
2014-10-20 作者:段家杰   來(lái)源:未知返回列表

10月16日下午,大光山煤業(yè)公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)安全辦公會(huì),會(huì)議主要傳達(dá)新余礦業(yè)公司四季度安全辦公會(huì)即年末安全生產(chǎn)攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)精神,總結(jié)公司三季度安全工作,部署十月份及四季度安全生產(chǎn)工作。

會(huì)議由公司經(jīng)理譚秀泉主持,公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)、礦部主要負(fù)責(zé)人、分管安全副職以及公司機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

邱副經(jīng)理首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了新余礦業(yè)公司《關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶及十八屆四中全會(huì)期間安全無(wú)事故活動(dòng)的通知》,宣布了《大光山煤業(yè)公司關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶及十八屆四中全會(huì)期間安全無(wú)事故活動(dòng)的通知》,要求生產(chǎn)礦井各級(jí)干部認(rèn)真履職落實(shí);而后總結(jié)了三季度存在的主要問(wèn)題,布置了十月份及四季度安全工作要求:一是開(kāi)展好“三項(xiàng)”活動(dòng),即四季度安全專項(xiàng)整治活動(dòng)、國(guó)慶及十八屆四中全會(huì)期間安全無(wú)事故活動(dòng)及落實(shí)“九查九治”專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng);二是加強(qiáng)頂板管理;三是加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理,做好地面防排水工作;四是做好“一通三防”工作,尤其是局部通風(fēng)與盲巷管理工作:五是安全常態(tài)化管理要一如既往地開(kāi)展好安全大檢查與小分隊(duì)督導(dǎo)活動(dòng);六是轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)壓力,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格干部跟帶班、值班制度,一級(jí)抓一級(jí),壓力一級(jí)專遞一級(jí)。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)。

根據(jù)大光山煤業(yè)公司生產(chǎn)礦井當(dāng)前工程質(zhì)量方面存在的問(wèn)題,胡沛副經(jīng)理在會(huì)上宣讀了公司制定的頂板管理五條硬性規(guī)定,要求礦井嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,否則將追責(zé)處罰。

黨委書(shū)記王魯兵指出,安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,全體干部要統(tǒng)一思想,提高安全認(rèn)識(shí),年底安全壓力大、任務(wù)重、含金高,要切實(shí)抓好安全工作,分項(xiàng)目逐步抓,一塊一塊切割抓,把控安全關(guān),確保安全生產(chǎn)。

公司經(jīng)理譚秀泉在會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)了新余礦業(yè)公司四季度安全辦公會(huì)即年末安全生產(chǎn)攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)議精神,新余礦業(yè)公司各副總講話要點(diǎn)及康峰書(shū)記的:“問(wèn)”字當(dāng)下,“醒”處著力;“導(dǎo)”字當(dāng)先,“質(zhì)”處發(fā)力;“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“實(shí)”處給力;做到不破底線、不踩紅線。全文學(xué)習(xí)了羅慶賀總經(jīng)理“打好年末攻堅(jiān)戰(zhàn),必須解決五個(gè)問(wèn)題、把握五個(gè)重點(diǎn)、明確五個(gè)要求”的講話。

最后,譚經(jīng)理強(qiáng)調(diào)

1、生產(chǎn)礦井要在會(huì)后及時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,傳遞責(zé)任和壓力,認(rèn)真盡職履職。

2、黨群、工會(huì)、安全三部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展安全生產(chǎn)管理大反思、大討論,強(qiáng)化責(zé)任,形成公司全員抓安全,全員管安全的齊抓共管格局。

3、如何解決公司當(dāng)前安全、質(zhì)量、技術(shù)管理滑坡,畏難情緒嚴(yán)重,切實(shí)解決安全管理嚴(yán)不起來(lái)的局面。

4、分專業(yè)、分線開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,召開(kāi)專題會(huì)議,制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人。

5、要求公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員分別到兄弟礦井互動(dòng)學(xué)習(xí),借鑒好的做法與管理理念,提升我公司安全管理水平。

6、要多措并舉,加大招收一線員工和穩(wěn)定隊(duì)伍力度,加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,從源頭上確保工程質(zhì)量上臺(tái)階。


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