10月13日下午，公司在七樓會議室召開改革工作推進會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理計爰啟作動員部署，黨委副書記、法務總監(jiān)劉國勝主持會議，公司領(lǐng)導及高管、機關(guān)中層干部、基層單位黨政負責人、公司本部全體員工參加會議。

計爰啟強調(diào)，改革創(chuàng)新三年行動到了關(guān)鍵期，企業(yè)“三項”制度改革和公司本部 “三定”工作勢在必行，標志著新一輪改革創(chuàng)新的攻堅。

計爰啟指出，公司召開的改革工作推進會，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央、國務院及省委省政府關(guān)于深入實施國企改革三年行動重大決策部署的具體措施,是進一步深入學習貫徹落實省投資集團“7.13”“三項”制度改革推進會精神的實際行動。要科學謀劃三年改革創(chuàng)新行動方案，認真落實新一輪“三項”制度改革目標任務，打造機構(gòu)更加精簡高效，管控更加集中穩(wěn)定，分配體系更加突出業(yè)績，勞動、人事、分配機制更加完善有效，干部更加擔當作為，創(chuàng)業(yè)更加充滿活力，真正做到“干部能上能下，職工能進能出，收入能高能低”，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

計爰啟強調(diào)，公司廣大干部職工要著力提高思想認識，堅定改革信心，高舉企業(yè)改革創(chuàng)新的旗幟，充分認識公司“三項”制度改革的重要意義，充分認識推進“三項”制度改革是深化國企改革，貫徹中央三年改革創(chuàng)新行動的重要舉措，是企業(yè)適應市場需求、加快發(fā)展的內(nèi)在要求，是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需要。

計爰啟要求，公司廣大干部職工要把握改革要求，突出改革重點，打好改革攻堅戰(zhàn)。要加強組織，精心實施，構(gòu)建科學合理的“三定”管理機制。要科學評價，推陳出新，健全管理人員能上能下的人事機制。要深化改革，突出導向，構(gòu)建收入能增能減、有效激勵的機制。

計爰啟要求，各單位要加強組織，強化領(lǐng)導，推動“三項”制度改革的落地見效。各單位各部門各級領(lǐng)導干部要提高政治站位強信心，把深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述作為國資國企改革創(chuàng)新三年行動的首要任務，提高思想認識，推動國資國企改革創(chuàng)新工作走深走實。要加強組織領(lǐng)導強責任，公司改革領(lǐng)導小組負責全公司的改革創(chuàng)新三年行動方案的組織實施和推動落實，協(xié)調(diào)推動相關(guān)改革政策措施落實，督促落實改革目標和任務要求。各單位要對照行動方案，結(jié)合企業(yè)實際，認真研究，細化任務清單，制定規(guī)劃措施，按照時間節(jié)點實現(xiàn)各項目標任務。各單位要明確任務開新局，堅決按照改革目標任務要求，規(guī)劃路線圖，倒排時間表，一項項落實改革任務清單，一項項破解改革難題。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促改革，發(fā)揮思想宣傳優(yōu)勢，譜好“大合唱”，加強思想宣傳引導，凝聚改革共識，要積極發(fā)揮黨員干部優(yōu)勢，當好“火車頭”，積極發(fā)揮黨員干部在改革創(chuàng)新實踐中的模范作用。要發(fā)揮考核“指揮棒”的優(yōu)勢，下好“一盤棋”，壓實責任，勇于擔當，不斷推進改革縱深發(fā)展。

會上，公司紀委書記陳曉峰作了講話，他強調(diào)，要加強改革創(chuàng)新工作的紀律保障，深入推進企業(yè)改革。他要求廣大干部員工講政治、顧大局，做到思想認識堅決到位，把思想統(tǒng)一到公司黨委行政的決策部署上來；要自覺講大局，把行動統(tǒng)一到落嚴落細落實改革創(chuàng)新工作方案措施上來。要講奉獻、敢擔當，做到履職盡責堅決到位，要講規(guī)矩、守紀律，做到嚴明紀律堅決到位。在推進改革工作中，各單位、各部門要準確把握政策，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明政治紀律、嚴明組織紀律、嚴明工作紀律、嚴明干部人事紀律、嚴明財經(jīng)紀律。要切實履行好一崗雙責，切實加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實集團公司黨員干部廉潔從業(yè)“三六九”規(guī)定，以嚴的紀律和嚴的要求，保障改革工作順利推進，為新余礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

劉國勝作了會議小結(jié)講話。他要求各單位、各部門、廣大干部職工尤其是領(lǐng)導干部要深入傳達貫徹這次改革工作推進會精神，提高政治站位，深入貫徹落實省投資集團黨委、公司黨委關(guān)于實施國企改革創(chuàng)新三年行動的重大決策部署，堅決打好改革攻堅戰(zhàn)。他要求各級領(lǐng)導干部在改革的重要時期，要展現(xiàn)高度的責任擔當、扎實的工作作風，以釘釘子的精神，推進改革縱深發(fā)展。

會上，公司改革職能部門就改革創(chuàng)新工作作了專題培訓輔導講課。