--2022年元旦獻(xiàn)詞

舊歲又添幾重喜，新年更上數(shù)層樓。2022年1月4日，公司新年首個生產(chǎn)調(diào)度會在三樓會議室召開，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理計爰啟主持會議，總結(jié)全年，謀劃開局。

計爰啟指出，2021年是“十四五”開局之年,也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展征程中具有重要意義的一年。一年來，公司全體干部職工面對黨史學(xué)習(xí)教育、巡視巡察整改、新能源項目儲備、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、土地確權(quán)、企業(yè)改革創(chuàng)新三年行動、完善法人治理結(jié)構(gòu)、機(jī)關(guān)“三定”改革、環(huán)保督查整改、“三項”制度改革等大任務(wù)、硬任務(wù)，以“白+黑”、“5+2”的奮斗姿態(tài)，苦干加巧干，干出了成績、干出了自信、干出了希望，交出了一張合格的發(fā)展答卷：全面完成集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo)，全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)和諧穩(wěn)定。

計爰啟指出，2021年的工作既有成績，也有不足和遺憾，總體來說是“七分滿意，兩分不足，一分遺憾”。

七分滿意—攻堅克難，中心工作落地見效。公司年初部署的“1+20”項工作中，黨建“三化”提質(zhì)增效、黨史學(xué)習(xí)教育開展、巡視巡察整改、“三不”一體化建設(shè)等重點(diǎn)工作都取得了較好的效果；企業(yè)改革創(chuàng)新三年行動步伐加快，完成了改革任務(wù)的90%；新能源項目儲備入庫規(guī)模達(dá)700兆瓦，超額完成江投集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；礦區(qū)土地重新確權(quán)辦證37宗，面積達(dá)1826畝；大王山土地開發(fā)、英礦標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)落地落實(shí)；江能光伏公司、贛英建安公司完成全年利潤指標(biāo)，“紅梅一品花苑”房地產(chǎn)項目全面達(dá)到驗收條件；景福公司30兆瓦屋頂分布式光伏發(fā)電項目一期、東村礦區(qū)8兆瓦光伏發(fā)電項目、景興10兆瓦風(fēng)力發(fā)電項目建成并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電；生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)資金保障有力；“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，全年共辦實(shí)事15項，投入資金51萬元，職工群眾的獲得感、幸福感進(jìn)一步提升；三項制度推動有力、“三定”工作平穩(wěn)有序、薪酬改革積極有效；科技創(chuàng)新實(shí)效明顯；風(fēng)險防控筑牢固實(shí)。

兩分不足—嚴(yán)格對標(biāo)，薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。全年營業(yè)收入欠賬，未完成考核指標(biāo)；項目建設(shè)雖然完成并實(shí)現(xiàn)了并網(wǎng)發(fā)電，但項目建設(shè)周期太長，國補(bǔ)資金尚未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一分遺憾—資源受制，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)預(yù)期未達(dá)。英材公司沒有實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)，頁巖問題沒有完全解決。

對于新一年的工作，計爰啟指出，2022年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅之年，也是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，全體黨員干部要因勢而謀、趁勢而上，以新能源項目開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、土地開發(fā)利用“三駕馬車”為中心工作，以黨建為引領(lǐng)，堅持改革、創(chuàng)新兩大驅(qū)動，強(qiáng)化人才、資金、安全環(huán)保、法律、民生、作風(fēng)六大保障，防控“經(jīng)營、涉訴、穩(wěn)定、疫情”四大風(fēng)險，全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面，迎接黨的二十大勝利召開。

“三駕馬車”平穩(wěn)運(yùn)行。2022年，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的營業(yè)收入和營業(yè)利潤指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年；新能源項目確保70兆瓦開工建設(shè)，新增入庫儲備規(guī)模200兆瓦，力爭總?cè)霂靸湟?guī)模突破1000兆瓦；開發(fā)利用礦區(qū)土地600畝以上。

“一個引領(lǐng)”強(qiáng)化引擎力。堅定不移以黨建為引領(lǐng)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建“三化”提質(zhì)增效工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，堅定發(fā)展信念，高揚(yáng)發(fā)展銳氣。

“兩個驅(qū)動”強(qiáng)化驅(qū)動力。深化改革力度，繼續(xù)推進(jìn)三項制度改革，全面落實(shí)薪酬績效考核制度、市場化選人用人制度、不勝任調(diào)整及末位淘汰制度、職業(yè)經(jīng)理人制度、兩書一協(xié)議制度。提高創(chuàng)新能力，做好數(shù)字企業(yè)智慧新礦建設(shè)、新能源智慧管理、高新企業(yè)專利技術(shù)申報等科技創(chuàng)新工作，加大科技投入力度。

“六項保障”強(qiáng)化保障力。加強(qiáng)人才保障，積極培養(yǎng)、引進(jìn)新能源專業(yè)技術(shù)人才，抓好市場選聘人才工作、職工培訓(xùn)和職工勞動技能競賽、技術(shù)比武。加強(qiáng)資金保障，暢通融資渠道，提高資金使用效率，爭取各類財政補(bǔ)助資金到位，國補(bǔ)資金回收。加強(qiáng)安全環(huán)保保障，推動安全生產(chǎn)三年行動再上新臺階，積極做好黨的二十大期間等重要時段的安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化環(huán)保督查整改工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢安全基礎(chǔ)。加強(qiáng)法律服務(wù)保障工作，合同審簽合法合規(guī)。加強(qiáng)民生及綜合服務(wù)保障工作，做好困難企業(yè)申報工作，勞動社會保障工作，提升機(jī)關(guān)后勤管理及服務(wù)水平。加強(qiáng)作風(fēng)保障，強(qiáng)化“三不”一體化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)進(jìn)一步提高，加強(qiáng)對“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾的整治監(jiān)督檢查，形成人人都想干、都能干、都會干、都要干、都干成的良好工作作風(fēng)。

“四大風(fēng)險”強(qiáng)化防控力。筑牢經(jīng)營性風(fēng)險防控，不產(chǎn)生任何經(jīng)營性風(fēng)險；筑牢涉法涉述風(fēng)險防控，隨時關(guān)注、隨時化解；筑牢穩(wěn)定風(fēng)險防控，確保無進(jìn)京訪，無群體進(jìn)昌訪；筑牢疫情防控風(fēng)險，高度重視、從嚴(yán)細(xì)致做好疫情防控和安全風(fēng)險防范,始終繃緊“疫情防控”這根弦,不松勁、不懈怠。

會上，計爰啟還對春節(jié)前的各項工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。