7月8日，江投集團工會副主席查金水一行到公司調(diào)研指導職工權(quán)益保障工作。公司黨委副書記、法務總監(jiān)、工會負責人劉國勝，工會副主席、人力資源部負責人，花鼓山實業(yè)公司、江能光伏公司工會、人力資源部負責人共十余人參加調(diào)研座談會。
            

座談會上，公司工會詳細匯報了職工權(quán)益保障的有關(guān)情況，人力資源部就職工勞動薪酬、休息休假、勞動保障、社會保險和勞動合同等方面工作作了介紹。

查金水充分肯定了公司工會在職工權(quán)益保障方面所做的工作，他指出，工會工作只能加強，不能削弱，工會工作者要把工作重心放在服務職工，特別是維護弱勢群體權(quán)益上，扎扎實實為職工辦實事。

查金水強調(diào)，工會干部要站在職工的角度思考問題，主動站出來為職工說話，為職工維權(quán)；遇到難以解決的實際問題，要多與黨政領(lǐng)導匯報溝通；要健全工會組織機構(gòu)，堅決執(zhí)行工會法律法規(guī)和有關(guān)制度，堅持職工董事、職工監(jiān)事制度；要豐富職工業(yè)余文體生活，推進“三師一室”建設，把活動從物質(zhì)層面提升到精神層面，從線下放到線上，以適應新時代職工的工作生活方式；要兩方維權(quán)，既要維護職工合法權(quán)益，也要維護企業(yè)的正當權(quán)益，要將工會工作融入企業(yè)發(fā)展大局，通過開展技術(shù)創(chuàng)新競賽，推進班組建設，舉辦技術(shù)比武、崗位練兵和技能培訓，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。