為貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，推進“書記領(lǐng)銜人才”工作項目，豐富人才培養(yǎng)“五個一”計劃，新余礦業(yè)公司抓住高校畢業(yè)生就業(yè)招聘關(guān)鍵期，加大新能源專業(yè)技能型人才引進力度。近日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳曉峰帶隊，赴宜春學(xué)院參加“百日沖刺”促就業(yè)專場招聘會。

 招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，展臺前擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛也吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。工作人員主動宣傳企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍，介紹企業(yè)價值觀及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分展示企業(yè)優(yōu)勢，并詳細解答求職者對企業(yè)人才發(fā)展、崗位技能要求及人才待遇等關(guān)心的問題。招聘吸引了30余名學(xué)生投來簡歷。

 新余礦業(yè)將持續(xù)深化企院合作，注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式，不斷加強公司新能源專業(yè)人才隊伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。