近期，公司印發(fā)了《江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司改革創(chuàng)新攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案（2022-2024年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）?！斗桨浮穼?duì)2022-2024年公司改革創(chuàng)新攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行了總體部署，明確了未來三年的改革創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)，提出了具體的推進(jìn)舉措、責(zé)任單位及部門，是公司未來三年推動(dòng)改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的“行動(dòng)指南”。

《方案》提出了三大攻堅(jiān)目標(biāo)。一年鞏固提升。2022年，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，決戰(zhàn)決勝改革創(chuàng)新三年行動(dòng)，持續(xù)鞏固提升改革成果。兩年縱深推進(jìn)。2023年，縱深推進(jìn)公司及所屬單位改革創(chuàng)新，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破，形成典型經(jīng)驗(yàn)。三年創(chuàng)新突破。2024年，公司在產(chǎn)業(yè)布局、法人治理、資本運(yùn)營、管理提升、創(chuàng)新發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)督等方面取得新突破，在開發(fā)新能源項(xiàng)目上激發(fā)活力，在光伏電力產(chǎn)業(yè)上形成有影響力的標(biāo)志性成果。

《方案》明確了 “四大主要任務(wù)”。聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，鞏固拓展改革創(chuàng)新三年行動(dòng)成果；深入推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)推動(dòng)有效運(yùn)行，積極推進(jìn)落實(shí)董事會(huì)和經(jīng)理層職權(quán)，深化經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推動(dòng)三項(xiàng)制度改革在各層級(jí)企業(yè)全面實(shí)施，縱深推進(jìn)基層企業(yè)改革和微觀治理。聚焦布局優(yōu)化，持續(xù)提升國有資本整體功能；完善發(fā)展戰(zhàn)略融入贛江新區(qū)發(fā)展，突出主責(zé)主業(yè)推進(jìn)瘦身健體。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，打造高質(zhì)量發(fā)展第一動(dòng)力；推動(dòng)創(chuàng)新政策落實(shí)落地，加快關(guān)鍵核心技術(shù)突破，推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新走深走實(shí)，推進(jìn)與高校名企開展技術(shù)交流、科技項(xiàng)目合作及成果轉(zhuǎn)化，加快能源技術(shù)研究院和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院的發(fā)展步伐，力爭(zhēng)形成一批重大科技創(chuàng)新成果。聚焦以管資本為主，加強(qiáng)專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管；建立多部門聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督機(jī)制，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核機(jī)制。

同時(shí)，《方案》制定了四個(gè)方面的保障措施，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任、督查考核、示范宣傳等方面提出了具體要求，保障方案順利實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。