10月14日，新余礦業(yè)公司黨委書記康峰到天河煤礦就安全文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)。天河煤礦礦長(zhǎng)熊明亮、黨委書記劉衛(wèi)平陪同。

康書記在招待所簡(jiǎn)單用完中餐后，未作片刻休息，由熊明亮礦長(zhǎng)等陪同到一分礦工業(yè)廣場(chǎng)實(shí)地察看，對(duì)該分礦工業(yè)廣場(chǎng)的管理、周邊物料和煤炭的堆放、車輛的泊位、環(huán)境衛(wèi)生的治理以及安全文化牌板、黑板報(bào)刊出的內(nèi)容、標(biāo)語(yǔ)書寫的內(nèi)容等方面近距離接觸，一路既有批評(píng)也有表?yè)P(yáng)；對(duì)翻煤系統(tǒng)、清矸系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)的完善以及相關(guān)制度的堅(jiān)持予以了充分的肯定。

在工業(yè)廣場(chǎng)上，康書記就天河煤礦安全文化建設(shè)工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。他指出，天河煤礦是一個(gè)國(guó)有老礦，有自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，特別是從去年以來(lái)，黨政班子團(tuán)結(jié)，決策能力變強(qiáng)；干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，執(zhí)行能力變強(qiáng)；職工隊(duì)伍穩(wěn)定，操作能力變強(qiáng)。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改造洗煤工藝，外拓終端用戶等一系列措施，對(duì)應(yīng)對(duì)危機(jī)起到了積極作用。煤炭質(zhì)量管理、材料跟蹤管理以及經(jīng)營(yíng)銷售管理也出現(xiàn)新的亮點(diǎn)。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、采區(qū)優(yōu)化方案工作也都見(jiàn)到成效。這些工作的亮點(diǎn)和特色，有待于很好地去總結(jié)，以形成新的制度、提煉新的理念、構(gòu)建新的文化。安全文化建設(shè)要因地制宜，不能照抄照搬，否則就會(huì)走彎路。要貼近職工群眾，貼近工作實(shí)際，貼近礦井實(shí)際，走群眾路線，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，形成有自身特色的安全文化。惟有如此，才能讓干部職工在工作中承受、在思想上接受，才能達(dá)到礦井長(zhǎng)治久安的目標(biāo)。

康書記強(qiáng)調(diào)，新余礦業(yè)公司今年下半年的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)互動(dòng)會(huì)在天河煤礦三分礦舉行，現(xiàn)在時(shí)間緊迫，要雷厲風(fēng)行，快馬加鞭，不僅要讓三分礦的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在全公司出彩，而且要乘著這股東風(fēng)，讓整個(gè)天河煤礦的安全文化建設(shè)上一個(gè)臺(tái)階。