11月13日，新余礦業(yè)公司總經(jīng)理羅慶賀到天河煤礦現(xiàn)場辦公，公司副總經(jīng)理余愛光，新聞發(fā)言人、總經(jīng)辦主任黃小剛隨同。天河煤礦礦長熊明亮、黨委書記劉衛(wèi)平、副礦長謝慶梅陪同。

在該礦三分礦，熊明亮、劉衛(wèi)平同志向公司領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報了天河煤礦近期的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定情況，介紹了該礦三分礦為迎接公司12月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互動準(zhǔn)備工作的進(jìn)展情況。

羅慶賀同志對該礦近期各項(xiàng)工作，特別是10月份的經(jīng)營上減虧120萬元，生產(chǎn)上多次出現(xiàn)年內(nèi)最高日產(chǎn)，給予了充分肯定。他指出，此次到天河煤礦，主要是推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互動的準(zhǔn)備工作，該互動會是今年下半年公司層面開展的三個互動會之一，希望天河煤礦和三分礦兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，挖掘亮點(diǎn)，展現(xiàn)亮點(diǎn)，能讓參加互動的各礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有東西可學(xué)，有目標(biāo)可趕，真正使這個互動會產(chǎn)生積極的效果。

他強(qiáng)調(diào)，天河煤礦三分礦至今安全周期已達(dá)十周年，是一個了不起的成績。這么偏遠(yuǎn)的礦井，這么艱苦的條件，體現(xiàn)了干部職工的精神，體現(xiàn)了干部職工的素質(zhì)。12月份在這里的互動，主要從三個方面來展現(xiàn)亮點(diǎn)：一是艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。三分礦雖然地面設(shè)施簡陋，辦公條件很差，但是干部職工的精神面貌好，井下的文明生產(chǎn)好。在當(dāng)前煤炭行業(yè)還是比較困難的情況下，需要有崇高的精神來鼓舞士氣，昂揚(yáng)斗志。要深入挖掘三分礦艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神，在公司內(nèi)樹立標(biāo)桿，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)優(yōu)強(qiáng)和諧幸福企業(yè)。二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的前提。要夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為井下安全生產(chǎn)提供良好的條件，為礦井安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。三是引進(jìn)新的采煤工藝。三分礦率先在全公司引進(jìn)滑移支架，并取得了豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，為天河煤礦乃至新余公司推廣該技術(shù)工藝起到了示范作用。它提高生產(chǎn)效率、降低勞動強(qiáng)度、提高安全保障系數(shù)等優(yōu)勢，正逐步為全公司所認(rèn)同。這些亮點(diǎn)值得在全公司得以彰顯，促進(jìn)全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個臺階。

同時，他還就該礦四季度的安全生產(chǎn)、煤炭銷售、工資管理和社區(qū)移交等工作提出了明確要求。

羅慶賀同志一行從豐山恒出來已近中午12點(diǎn)了，還到該礦二分礦雙山副井四合院內(nèi)察看該分礦的辦公設(shè)施。當(dāng)看到多數(shù)辦公室和值班室墻體開裂、門框歪斜等情況時，要求盡快實(shí)施地面辦公室整體搬遷，以確保實(shí)現(xiàn)地面安全。