12月6日下午，公司黨委在七樓會議室召開會議，對公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會情況進(jìn)行通報(bào)，并就學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神總動員。公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，權(quán)屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。公司總經(jīng)理羅慶賀主持會議。

羅慶賀同志對專題民主生活會情況作了通報(bào)。對會議的基本情況作了介紹，并概括出五個方面的特點(diǎn)：一是全面征求意見，深入開展談心活動，認(rèn)真撰寫檢查材料，會前準(zhǔn)備工作充分；二是自覺揭短亮丑，認(rèn)真開展批評與自我批評，會議民主氣氛濃厚；三是聯(lián)系指導(dǎo)有力，明確了下一步的方向目標(biāo)，提升了會議質(zhì)量。省集團(tuán)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)李松對此次會議給予了充分肯定。同時也指出了三個方面的不足，并就教育實(shí)踐活動下一環(huán)節(jié)工作提出了四點(diǎn)要求。會議深刻查擺了“四風(fēng)”方面主要問題和根源。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議召開、文件下發(fā)、制度執(zhí)行、現(xiàn)場督導(dǎo)、民主決策等方面的形式主義；二是深入基層、實(shí)干作風(fēng)、群眾觀念、主動溝通方面存在落差的官僚主義；三是擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取精神、吃苦精神不強(qiáng)的享樂主義；四是勤儉辦企業(yè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有差距的奢靡之風(fēng)。針對上述問題，公司黨政班子深刻剖析了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面的深層原因，并研究出今后的努力方向和整改措施。努力方向：強(qiáng)化“三種意識”——宗旨意識、問題意識、進(jìn)取意識；解決“三個問題”——能力不足、作風(fēng)不實(shí)、協(xié)同不好；培育“三種精神”——擔(dān)當(dāng)精神、吃苦精神、包容精神；建設(shè)“四型班子”——學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型。會議還就四個方面（強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅(jiān)定信念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子；強(qiáng)化宗旨意識，富民為先，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型班子；強(qiáng)化問題意識，發(fā)展至上，努力建設(shè)創(chuàng)業(yè)型班子；強(qiáng)化黨性意識，清風(fēng)正氣，努力建設(shè)廉潔型班子）提出了21條具體整改措施。

羅總還就年末安全工作作了強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)開展安全專項(xiàng)整治，集中開展安全“打假”活動，并對加快項(xiàng)目落地，盤活存量資產(chǎn)等作出了要求。

公司黨委書記康峰就學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神作動員講話?？捣逋局赋?，十八屆三中全會決定是全面深化改革的宣言書、動員令，是改革的再出發(fā)、再啟航。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會三中全會精神實(shí)質(zhì)。要深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們思想、行為自覺；圍繞全面深化改革的總要求認(rèn)真學(xué)，抓住國企改革的重點(diǎn)反復(fù)學(xué)，根據(jù)問題倒逼改革的思路深入學(xué)。要開展“回頭看”活動，看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)，是否符合要求，查擺問題是否扎實(shí)，特別是公司對職工群眾的承諾是否落實(shí)到位；開展公車管理、公務(wù)消費(fèi)、干部作風(fēng)、首問責(zé)任制、民主決策方面的專項(xiàng)治理；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制；做好活動的延伸，要讓全體黨員受教育，各支部也要相應(yīng)開展批評和自我批評。二、深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神是當(dāng)前最緊迫的政治任務(wù)。學(xué)懂學(xué)透之后，凝聚改革共識，共促轉(zhuǎn)型發(fā)展。要有碰撞、有危機(jī)感、緊迫感。認(rèn)真謀劃新一輪的改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。體制機(jī)制要由“一股獨(dú)大”向“多元化”轉(zhuǎn)型；發(fā)展方式由“挖潛改造”向“域外擴(kuò)能、新建項(xiàng)目”轉(zhuǎn)型；生產(chǎn)模式由“單一生產(chǎn)型”向“生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)型”轉(zhuǎn)型。要充分發(fā)揮黨委政治核心作用，為企業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。積極參與企業(yè)深化改革發(fā)展重大問題決策；堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。重點(diǎn)做到“五管”：一是管原則，把好導(dǎo)向關(guān)；二是管標(biāo)準(zhǔn)，把好入口關(guān)；三是管程序，把好規(guī)則關(guān)；四是管職數(shù)，把好總量關(guān)；五是管監(jiān)督，把好調(diào)整關(guān)。三、營造氛圍，為全面深化改革注入正能量。要有大局意識、憂患意識、團(tuán)結(jié)意識、進(jìn)取意識、擔(dān)當(dāng)意識，推進(jìn)改革的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和創(chuàng)新做法，積極營造濃厚的改革氛圍。要結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第三階段“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)要求，細(xì)化整改要求，制定整改任務(wù)書、時間表，做到“準(zhǔn)、狠、韌”，不見成效決不收兵，提升職工群眾滿意度。四、腳踏實(shí)地，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好歲末年初各項(xiàng)工作。一是齊抓共管，維護(hù)好礦區(qū)的和諧穩(wěn)定；二是抓好簡家井田項(xiàng)目落地、貴州資產(chǎn)置換、社區(qū)移交、高安沉陷治理二期建設(shè)等工作，全力以赴兌現(xiàn)今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，謀劃好明年的開局。