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羅慶賀總經理指導英崗嶺煤礦專題民主生活會
2013-12-11 作者:系統(tǒng)管理員   來源:未知返回列表

12月10日上午,英崗嶺煤礦召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。新余礦業(yè)公司掛點領導羅慶賀,聯絡員黃小剛到會指導。會議由英礦黨委書記、礦長羅有根同志主持。

羅有根同志首先匯報了英礦群眾路線活動第二環(huán)節(jié)所做的工作,特別是開展學習情況,同時對意見征求情況進行了通報。隨后,他代表班子及本人對礦領導班子及個人對照檢查材料進行了發(fā)言。礦領導班子的對照檢查材料按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,報告了班子在形式主義,官僚主義,享樂主義,奢靡之風四個方面存在的突出問題進行了認真查擺及具體表現,提出了針對性強、切實可行的整改措施。對自己在“四風”方面存在的問題進行了全面查找和剖析,班子其他成員都逐個進行個人對照檢查發(fā)言,查找自己存在的問題和不足,進行了深層次的剖析并對班子其他成員進行了中肯的批評。

羅慶賀同志對該礦專題民主生活會給予充分肯定。他說,這次民主生活會開展的很成功,安排非常緊湊。大家嚴肅認真,聚焦“四風”,拿起了批評和自我批評這個武器,開展了積極的思想斗爭,達到了團結—批評—團結的目的。對這次專題民主生活會,他提出了五個亮點:一是聚焦四風、主題明確。大家發(fā)言直奔主題,圍繞“四風”方面存在的突出問題對照檢查剖析思想根源,提出了今后努力方向和整改措施;二是查擺問題切中要害。大家緊緊結合個人的思想和工作、生活實際列舉“四風”方面存在的事例,講的鮮活,針對性很強;三是觸及靈魂,剖析深刻。大家從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析問題產生的原因,認識問題實質,深刻入理;四是拿起武器,開展批評。班子成員敢于揭短亮丑,不回避、不掩飾,深刻進行了批評與自我批評;五是方向明確,措施有力。提出了整改思路,瞄準查擺“四風”問題,既立足當前整改,又著眼長遠制度建設,為班子進一步改進作風,加強自身創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力指明了方向。在肯定的同時指出了三個不足:一是有的同志對照檢查聚焦“四風”還不夠,存在輕描淡寫的現象;二是有的同志開展批評與自我批評談工作多,談思想少,深挖根源不夠,有就事論事現象;三是有的同志相互批評不夠坦誠,勇氣不足,怕得罪人,相互批評有差距。

為進一步開展好黨的群眾路線教育實踐活動,羅慶賀同志對下一步工作提出五點希望和要求。一是堅持用好批評和自我批評這一有力武器。要按照習近平總書記的要求,增強黨性,本著對自己、對同志、對班子、對企業(yè)、對黨高度負責的精神,堅持用好批評和自我批評這一有力武器,使之越用越靈、越用越有效。二是要鞏固和擴大專題民主生活會成果,高質量地推進教育實踐活動第三階段的工作。近期要在一定范圍內通報民主生活會情況,制定整改落實方案和整改任務書,聚焦“四風”和“八項規(guī)定”開展專項整治,立說立行、即知即改,并開展整改效果“回頭看”,做好群眾評議工作。三是采取有力措施抓好整改落實。民主生活會后,要繼續(xù)把學習貫穿始終,對會上查擺出的問題,要明確責任單位、責任人,制定任務書、時間表,一個一個加以整改,真正讓群眾看到教育實踐活動的成效。四是要用落實十八屆三中全會精神,來高質量推進教育實踐活動第三階段工作。五是凝聚共識,做好年末歲首的各項工作,做到圓滿收官。

羅有根同志代表礦領導班子做會議小結,一是要按照省煤集團公司、新余礦業(yè)公司群眾路線活動領導小組的要求認真做好第三階段的各項工作;二是舉全礦之力在新余礦業(yè)公司的領導下確保圓滿收官;三是謀劃好明年的各項工作,為開好局做好準備。


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