1月3日，新余礦業(yè)公司黨委書(shū)記康峰利用送贛英建安公司新任黨支部書(shū)記易大全同志到任的機(jī)會(huì)，就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)課題，為建安公司黨員干

上了一堂生動(dòng)的廉政黨課。

康書(shū)記在講課中強(qiáng)調(diào)，一要解放思想。解放思想貴在解放行動(dòng)，要想辦法做好通變工作，同時(shí)要走出去，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，不要讓思想束縛了行動(dòng)；二要改革創(chuàng)新。黨的十八大三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要從思維方式、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、商業(yè)模式四個(gè)方面做好轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展工作，要找到適合贛英建安公司發(fā)展的切入點(diǎn)，為公司發(fā)展贏得出路；三要營(yíng)造環(huán)境。班子一定要團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能干成事。班子成員要相互尊重，要做到口緊、皮實(shí)、有內(nèi)存，要真情相見(jiàn)、坦誠(chéng)相待，這樣才能營(yíng)造一個(gè)和諧的發(fā)展環(huán)境；四要加強(qiáng)黨建工作。一是要加強(qiáng)宣傳工作，尤其是涉及到員工利益方面的事，要做好宣傳溝通，要加大公司勞模先進(jìn)人物和典型事跡的宣傳力度，二是要加強(qiáng)人才工作，要積極培養(yǎng)人才，吸納人才，要有一支自己的隊(duì)伍，加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)文化提升；五要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能存在個(gè)人利益的想法，要常懷律已之心，常修從業(yè)之德，切實(shí)做到廉潔自律，懷德自重，守紀(jì)律、做表率；同時(shí)要樹(shù)立三種意識(shí)：一往無(wú)前的進(jìn)取意識(shí)、乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。

康書(shū)記希望贛英建安公司在2014年更上一層樓，在管理、資源、效果方面邁上新水平。

新余礦業(yè)公司黨委工作部副部長(zhǎng)鄧柳根陪同。