1月22日下午，省煤監(jiān)局總工程師鄭江萍一行來到新余礦業(yè)，開展“千名干部與萬名礦長談心對話”活動。新余礦業(yè)公司權屬各煤礦單位礦長及各分礦礦長參加談心對話。公司總經(jīng)理羅慶賀，安全生產(chǎn)分管領導傅鑒源、余愛光、李春發(fā)、郭奕忠，安全生產(chǎn)部門人員參加了此次活動。

此次活動是根據(jù)國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的統(tǒng)一部署，為推動全國煤礦礦長牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，始終把保護礦工生命安全放在首位，全面正確履行礦長安全生產(chǎn)職責而進行的，談心對話主要內容涉及三個方面：一是2013年以來，習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質、重要意義；二是國辦發(fā)99號文，包括“雙七條”的內涵，對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，以及礦長應履行的職責；三是國家對煤礦安全技術改造、災害治理、整合關閉的政策措施；煤炭市場的宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響；煤礦目前安全生產(chǎn)狀況，存在的主要問題、困難及解決的途徑和辦法。

會上，余愛光副總匯報了2014年新余礦業(yè)公司安全工作總體思路；各煤礦礦長及部分分礦長作了發(fā)言，感謝省煤監(jiān)局的幫助和指導，并結合本單位實際，就三項內容作了匯報，同時就淘汰落后采煤工藝、“一通三防”、瓦斯治理、安全隱患閉環(huán)管理、安全專項整治活動、周邊小煤礦亂采濫挖對礦井的影響、礦長的職業(yè)風險壓力等進行了對話，鄭總不時與各礦長插話、提問、交流。

公司總經(jīng)理羅慶賀指出，省煤監(jiān)局鄭總一行的此次活動，體現(xiàn)了對新余礦業(yè)安全生產(chǎn)的高度重視，也表達了對新余礦業(yè)兩級礦長的關愛，用心良苦，一是看望慰問，二是理順情緒。各位礦長對底線、紅線有壓力，更有擔當，有信心。今天的談心對話，各礦長與省局領導進行了充分的交流，打開了心結，達到了談心對話的目的。接下來，如何把思想和行動統(tǒng)一到談話的精神上來，怎么搞好安全工作，關鍵取決于礦長。安全的主要矛盾不是沒有規(guī)程、制度，而是落實不到位，今天的活動，也是一次學習重溫。今年是學習“雙七條”的安全活動年，礦長要狠抓落實，一級抓一級，問題在下面，根源在上面。成也安全，敗也安全。守規(guī)盡責，礦長做表率。羅總同時強調，春節(jié)將至，各級干部要把好安全關、隊伍穩(wěn)定關、廉潔關，讓廣大職工家屬過一個歡樂祥和的春節(jié)。

鄭江萍總工作了總結講話。他指出，新余礦業(yè)在省煤炭集團范圍內礦井最多，條件最差，雖然去年經(jīng)濟下滑，仍保持了安全生產(chǎn)態(tài)勢的總體平穩(wěn)。這次談心對話，大家提了很多好的意見，說明各位礦長在安全生產(chǎn)上動了腦筋，思路清楚，措施得力。底紅思維、紅線意識有了進一步增強，但按黨中央國務院的要求，還有一定差距。鄭總強調，一要深刻吸取曲江“9.30”和公司去年兩起頂板事故教訓，將深化底線思維、強化紅線意識作為每個礦長的“本能”，最終轉化為每個職工的本能；二要深入學習國辦發(fā)99號文和“雙七條”規(guī)定等，堅決淘汰落后工藝，不能回到老路上去；三要抓落實，轉作風，深入開展安全大檢查回頭看活動，切實提高隱患排查治理質量；四是省政府將加強對國有省屬煤礦的安全監(jiān)管，要適應安全屬地監(jiān)管的形勢，積極主動地落實主體責任。談心對話活動結束前，鄭總提前給大家拜年，祝大家馬年平安、家庭幸福！