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省煤炭集團在公司督導(dǎo)社區(qū)移交
2014-04-14 作者:肖佳萍   來源:未知返回列表

4月11日,省煤炭集團公司綜治保衛(wèi)和社會事務(wù)部部長嚴躍港等在公司督導(dǎo)社區(qū)移交屬地管理工作。下午,省煤炭集團副總師皮志堅又來到公司督導(dǎo)社區(qū)移交和礦區(qū)穩(wěn)定工作。如此密集的突擊督導(dǎo)發(fā)出明確信號——企業(yè)社區(qū)移交必須求真、務(wù)實,必須是依法依規(guī)移交,確保社區(qū)移交到位。

公司副總經(jīng)理鄧灶生向督導(dǎo)組做了公司社區(qū)移交收尾工作匯報。省煤炭集團公司社區(qū)移交督導(dǎo)組在聽取匯報后細致詢問了“六個到位”的移交情況和當(dāng)前運行情況,對當(dāng)前的穩(wěn)定工作提出了要求。并指出,社區(qū)移交屬地管理是省政府關(guān)于國有企業(yè)改革的重要部分,通過上下努力新余礦業(yè)公司社區(qū)移交工作扎實有效,從當(dāng)前的情況看社區(qū)移交還需繼續(xù)做好:一是“四類”人員的生活費發(fā)放工作要督促屬地按照相關(guān)要求處理,認真核對“四類”人員底冊,及時撥付資金,督促及時發(fā)放到位;二是做好社區(qū)移交屬地管理的收尾工作,認真整理社區(qū)移交資料,落實專人專管,保證資料準確,裝訂規(guī)范;三是繼續(xù)做好礦區(qū)穩(wěn)定,積極化解矛盾糾紛,積極解決合理訴求,創(chuàng)新群眾工作新方法,新路徑;四是做實做牢社區(qū)移交后續(xù)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展環(huán)境。


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