為扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實，近日，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主動約談了直屬各單位黨政負(fù)責(zé)人。點(diǎn)對點(diǎn)面對面地提出問題，指出薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。

約談會上，公司紀(jì)委就被約談單位近年來上級機(jī)關(guān)和公司紀(jì)委查處的案件和收到的信訪舉報件，以及群眾反映的問題逐一進(jìn)行了通報，同時反饋了2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況。

羅慶賀總經(jīng)理有針對性地對被約談單位存在的問題進(jìn)行逐一點(diǎn)評，并且要求被約談單位的黨政班子成員切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，主動適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉新常態(tài)。要以身邊的案例作為最好的警示教育題材，以群眾的反映作為工作改進(jìn)的方向，以檢查考核的問題作為提升管理的要求，切實以“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，深入落實新余公司“41條”規(guī)定和省公司“20條禁令”，主動查找問題，查找短板，強(qiáng)化管理，廉潔從業(yè)。

康峰書記針對被約談單位之間存在的差異，提出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點(diǎn)在選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)違法問題；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率等方面落實責(zé)任。

康書記指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對落實主體責(zé)任不到位的，按公司扭虧脫困工作會上提出的“三誡、三降、三免”措施嚴(yán)肅問責(zé)。