面對(duì)安全不利的局面，新余礦業(yè)鐵腕治安、鐵律治安，強(qiáng)化安全制度的執(zhí)行力。

近期，在二季度安全管理考核中，新余礦業(yè)嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)評(píng)分，單項(xiàng)考核達(dá)不到要求的，如安全警示教育不深入、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不達(dá)標(biāo)、“七個(gè)一”創(chuàng)建示范工程達(dá)不到進(jìn)展要求的，考核中不輕易放馬過(guò)關(guān)，擠兌水分，亮出“0”分，全公司通報(bào)，曬出考核成績(jī)單。同時(shí)落實(shí)責(zé)任、明確時(shí)間，強(qiáng)化整改。對(duì)于歸“0”的單項(xiàng)工作，公司積極采取短板加長(zhǎng)的措施，剝絲抽繭，剖析原因，嚴(yán)格追責(zé)，對(duì)于有關(guān)責(zé)任人，予以重罰。