截止到12月16日，公司綜治、信訪工作考評組完成了對權(quán)屬10個(gè)單位2015年度綜治、信訪工作綜合考評。

考評組采取聽取單位綜治信訪年度工作開展情況綜合匯報(bào)；察看重要工作場所、重要部位的物防技防狀況；查閱資料臺賬內(nèi)容及其規(guī)范程度等方式嚴(yán)格考評。通過綜治信訪部門十大項(xiàng)82子項(xiàng)的考評，2015年度各單位綜治、信訪工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化責(zé)任考核，突出主體責(zé)任，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；各項(xiàng)制度建立完善，管控體系布控有效，責(zé)任落實(shí)到位有為，工作規(guī)范有序推進(jìn)；矛盾排查常態(tài)化，積案化解責(zé)任化，平安建設(shè)全面化，信訪接待規(guī)范化；各項(xiàng)資料臺賬明顯改觀，記載完整，整理科學(xué)，歸檔規(guī)范，取得了歷年來工作過程與效果的大起色、大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了年初提出的“三確保、二杜絕”目標(biāo)?？荚u中也發(fā)現(xiàn)有的單位綜治信訪干部多重兼職，職業(yè)素質(zhì)與法規(guī)知識欠缺；工作重視程度不夠，責(zé)任落實(shí)有漏洞；信訪接待室規(guī)范建設(shè)不到位，接訪利用率不高；管控意識有所放松，物防技防維護(hù)工作滯后等。

考評表明，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠主動承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在信訪維穩(wěn)工作中按照黨政同責(zé)與第一責(zé)任人的職責(zé)，扎實(shí)落實(shí)好主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，創(chuàng)新工作，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定和企業(yè)改革發(fā)展作出了積極努力。