2016年2月17日，新余礦業(yè)公司召開形勢任務學習座談會，就《國務院關于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》并結合省能源集團的工作要求深入開展了學習座談，著力領會政策要求，有序推動工作。公司班子成員、相關部門負責人參加了學習研討會。

學習座談會上，公司班子成員在逐條學習研讀《國務院關于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》的基礎上，深入分析當前煤炭產(chǎn)業(yè)面臨的新趨勢新特點，深刻剖析新余礦業(yè)公司礦井的基本現(xiàn)狀，目標任務，認為化解過剩產(chǎn)能，做好減員分流增效就是積極貫徹中央經(jīng)濟工作會關于去產(chǎn)能、降庫存、去杠杠、降成本、補短板“五大任務”的重要部署，對于當前推進煤炭產(chǎn)業(yè)脫困發(fā)展具有重大指導意義。

座談會上，公司總經(jīng)理羅慶賀強調(diào)：要統(tǒng)一思想，形成共識。從貫徹供給側結構性改革的高度，從站在事關企業(yè)前途與命運的高度，充分認識化解過剩產(chǎn)能、安置分流富余人員的重大意義，要結合公司實際，分步有序實施，化解過剩產(chǎn)能；充分利用政策、用足政策，分類有序推進減員增效。同時，要加快轉型步伐，圍繞煤電一體化、產(chǎn)供貿(mào)一體化、光伏發(fā)電綜合化的主攻方向，實現(xiàn)轉型成型，轉型增效。在推進煤炭產(chǎn)業(yè)脫困發(fā)展的過程中，要維護礦山的穩(wěn)定，抓好干部隊伍建設，抓思想促和諧，深入開展形勢任務教育，形成全員參與、全員支持、全員共為的良好環(huán)境。

座談會上，黨委書記康峰強調(diào)，化解過剩產(chǎn)能，推進減員增效是煤炭產(chǎn)業(yè)結構性改革的重要環(huán)節(jié)，既要著眼當下，又要立足長遠，要做到“三個因”：一是因勢而謀。要善謀善為，謀細謀深謀準，推動過剩產(chǎn)能有效化解，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，轉型升級不斷進步。

二是因勢而動。要按照化解過剩產(chǎn)能、推進減員增效的工作要求，深刻把握政策，緊密結合實際，化共識為行動，化行動為作為；三是因勢而進。按照化解產(chǎn)能的政策要求，以點帶面，依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序，層層推進。

公司其他班子成員根據(jù)自己分管的工作，暢談了學習體會，建言獻策，學習氣氛濃烈。