12月13日上午，新余礦業(yè)公司在三樓會議室召開信訪穩(wěn)定工作會議。各單位黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治、信訪辦主任及機關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。公司總經(jīng)理、黨委主要負(fù)責(zé)人羅慶賀出席會并作重要講話，總經(jīng)理助理羅有根主持會議。

會議組織學(xué)習(xí)了省能源集團公司67號內(nèi)部傳真精神，各單位匯報了當(dāng)前企業(yè)存在的突出問題和化解包案情況，會議還對單位匯報存在的突出問題進行分析與研判，提出了相應(yīng)的工作措施、目標(biāo)與要求。

羅有根對當(dāng)前及今后一個時期的信訪穩(wěn)定工作作了部署。他指出，當(dāng)前公司去產(chǎn)能職工安置工作到了關(guān)鍵時刻，信訪穩(wěn)定態(tài)勢總體可控，礦區(qū)平穩(wěn)。但各級組織和單位絕對不可掉以輕心，仍要緊繃維穩(wěn)弦，把群眾的合理訴求當(dāng)做大事來抓。坦誠相待，把政策交給職工交給群眾，使他們充分理解國家供給側(cè)改革和煤炭去產(chǎn)能政策，理解企業(yè)當(dāng)前面臨的現(xiàn)實，早日走出思想困境，走向健康快樂有序的工作與生活。他結(jié)合公司實際提出了強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任；謀劃預(yù)案，制定措施；企地聯(lián)防，形成合力；加大調(diào)處，強化穩(wěn)控；包案化解，真誠履職等五個方面的措施，并就下一步工作要求各單位要進一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任；堅決遏制各種非法上訪行為，保持礦區(qū)與社會穩(wěn)定，打好歲末年初企業(yè)維穩(wěn)“保衛(wèi)戰(zhàn)。

羅慶賀講話指出，當(dāng)前企業(yè)維穩(wěn)形勢依然復(fù)雜，工作任務(wù)仍然艱巨，責(zé)任壓力仍然巨大。他就當(dāng)前加強信訪穩(wěn)定工作強調(diào)，一是要認(rèn)真研判當(dāng)前信訪穩(wěn)定形勢，充分認(rèn)識當(dāng)前穩(wěn)定工作的嚴(yán)峻性復(fù)雜性。歲末收官，各項工作任務(wù)艱巨，矛盾糾紛突顯，進入礦區(qū)矛盾糾紛集中“爆發(fā)段”；二是要耐心細(xì)致的做好解釋工作。要把去產(chǎn)能政策說清說透，講清講白，取得職工的理解，把思想統(tǒng)一到去產(chǎn)能政策上來，統(tǒng)一到減員分流的措施上來；三是要敢于擔(dān)當(dāng)。出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不敢面對，不敢化解。在處理突發(fā)事件和群體性上訪中，要不回避，不推諉，不拖延，不忙亂，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢烹y而進，有效處置問題。通過最近時間出現(xiàn)的情況來看，一是政策宣傳不深入不到位，二是中堅力量發(fā)揮不夠；“只有落后的干部，沒有落后的群眾”。有的干部甘當(dāng)“吃瓜群眾”，自身理解政策不強不深，甚至不理解，說明基層黨組織軟弱渙散，凝聚力不強。三是情報信息系統(tǒng)不完善。四是應(yīng)急處置能力不足。

羅慶賀強調(diào)，必須深刻吸取教訓(xùn)，進一步增強維穩(wěn)意識、防范意識、大局意識，增強做好信訪穩(wěn)定工作的責(zé)任感緊迫感；要從嚴(yán)從細(xì)強化工作，堅決維護礦區(qū)穩(wěn)定。如何研判當(dāng)前穩(wěn)定形勢，采取什么有力的工作措施，確保礦區(qū)穩(wěn)定，為去產(chǎn)能工作提供堅強保障，為全年年末收官提供堅強基礎(chǔ)，為明年開局創(chuàng)造有利條件，是當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作戰(zhàn)線的頭等任務(wù)。一要深入開展政策學(xué)習(xí)思想引導(dǎo)的大補課。二是要嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位黨委書記是企業(yè)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，礦長是主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)共同責(zé)任。三要嚴(yán)格落實重大隱患包案制。四要強化隱患排查。當(dāng)前，職工訴求紛繁復(fù)雜，多種多樣，各單位要進一步加強隱患排查，尤其對于群體共性的問題，及時收集，及時提出針對性的措施，及時正面回應(yīng)、正面解釋，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決做到“問題不出礦，解決在礦上”。五要加強干部隊伍建設(shè)。要嚴(yán)格干部考核，考核干部關(guān)鍵時候的態(tài)度，考核干部攻堅任務(wù)的表現(xiàn)。六要加強協(xié)調(diào)，匯聚合力，形成強有力的維穩(wěn)工作集成力量。七是要加強礦區(qū)社會面的管控。

羅慶賀指出，必須統(tǒng)籌兼顧，整體推進各項工作。年末歲初，工作千頭萬緒。信訪穩(wěn)定工作要圍繞確保礦區(qū)平穩(wěn)的總目標(biāo)，狠下決心，采取強力措施，捍衛(wèi)和諧穩(wěn)定局面。一要積極穩(wěn)妥做好去產(chǎn)能穩(wěn)定工作，為去產(chǎn)能產(chǎn)能工作夯實基礎(chǔ)。二要積極妥善做好減員分流工作。信訪部門、綜治部門、黨群部門要重點圍繞改革、經(jīng)營工作，加強協(xié)同配合，確保礦區(qū)穩(wěn)定。三要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。在當(dāng)前安全提級管理、提級問責(zé)的形勢下，大家在牢牢盯防地面、抓好礦區(qū)穩(wěn)定的同時，要盯防井下，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)“的要求，加強干部值班跟班，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防死守。各級組織和廣大黨員干部要切實擔(dān)負(fù)起礦區(qū)維穩(wěn)重?fù)?dān)，把握維穩(wěn)思路，克服工作任務(wù)艱巨與繁重的干擾，恪盡職守，全力以赴，守土有責(zé)，迎難而上，維護企業(yè)穩(wěn)定大局，為去產(chǎn)能工作的深入推進、為企業(yè)脫困發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。