1月6日，省能源集團對新余礦業(yè)公司2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考評會在七樓會議室召開。省集團黨委委員、副總經(jīng)理曾昭和率考評組出席會議并作動員講話；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、機關(guān)中層管理人員，直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，職工代表等共80余人參加考評會。

曾昭和在動員講話中強調(diào)，要高度重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作。企業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。對領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核，首先是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的需要；其次，是促進企業(yè)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要；第三，是客觀公正評價班子工作的需要。從現(xiàn)在開始，這樣的年度綜合考核將成為常態(tài)。希望新余礦業(yè)班子的同志們進一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，既要實事求是、全面客觀地總結(jié)好自己的年度履職情況，又要自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督，虛心接受大家的批評意見和建議。要以這次年度綜合考核為動力，不斷錘煉自我，完善自我，不斷提升自我綜合素質(zhì)，推動促進新余礦業(yè)各項工作全面進步。曾昭和指出，要認(rèn)真把握考核工作的主要內(nèi)容和工作步驟。一是班子述職；二是民主測評；三是個別談話和查閱資料。曾昭和并要求集團考核組的同志嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，客觀公正，實事求是，廉潔自律，確保年度考核工作圓滿完成。

公司總經(jīng)理、黨委主要負(fù)責(zé)人羅慶賀代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作總結(jié)，對2016年度公司黨委工作進行了回顧：高擎思想的火炬，讓理想信念點亮企業(yè)脫困發(fā)展之路；打造堅強的“堡壘”，讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展強大的助推器；筑牢廉政的防線，讓清風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。羅慶賀并對公司黨委和本人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任以及本人廉潔自律情況進行了報告。公司紀(jì)委書記計爰啟對公司紀(jì)委和本人履行監(jiān)督責(zé)任及本人廉潔自律情況進行了報告。

考評會上，參會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評，對后備領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主推薦；考評組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機關(guān)中層管理正職進行了個別談話征求意見和建議。