面對企業(yè)脫困發(fā)展的目標、艱巨的去產(chǎn)能任務(wù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，新余礦業(yè)牢牢抓住黨建工作的主陣地，著力夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作，助推脫困發(fā)展。

公司深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，兩級班子互動，千名黨員聯(lián)動，以教育活動為“熔爐”，錘煉黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，深入開展專題的學(xué)習(xí)討論，緊密結(jié)合當前企業(yè)脫困發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際，著力在學(xué)習(xí)上下功夫；公司積極拓展學(xué)習(xí)平臺，建立了 “兩學(xué)一做”工作群，創(chuàng)建《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題》網(wǎng)站宣傳欄，舉辦了“兩學(xué)一做、廉政教育宣傳月”黨章黨規(guī)黨紀系列講話知識競賽；各基層黨支部建立了微信學(xué)習(xí)群42個；組織932名黨員關(guān)注“江西黨建微平臺”、“江西組工微訊”、“江西國資黨建”、“新余發(fā)布”等微信平臺；公司著眼學(xué)做融合，結(jié)合實踐，積極組織黨員干部開展任務(wù)攻堅，投身于去產(chǎn)能工作、安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實踐中，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，全員攻堅。

公司著力加強班子建設(shè)。公司黨委始終堅持民主集中制原則，嚴格遵循黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定；以責推業(yè)，進一步明確了班子成員的職責分工，壓實責任，并在公司黨委班子成員中，推行安全督導(dǎo)制、去產(chǎn)能職工安置工作督導(dǎo)制，對重點工作分片掛點督導(dǎo)，強化領(lǐng)導(dǎo)擔當，當好領(lǐng)導(dǎo)角色。以“鏡“正容，嚴格按照省能源集團黨委的統(tǒng)一部署，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，“照鏡子”，“常洗澡”，面對面的開展評議，心對心的開展交流，在“辣味”的民主生活會中不斷完善自我，改進自我。

公司把加強基層組織建設(shè)作為重要工作，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，面對去年年初停產(chǎn)保井、黨員外出務(wù)工，去產(chǎn)能期間黨員隊伍變化巨大的實際情況，公司黨委因勢制宜，在去產(chǎn)能煤礦的井部、區(qū)隊成立臨時7個黨支部，臨時黨支部及時加強外出黨員的信息把握，加強外出黨員管理，黨費收繳，黨員教育活動的開展，保持了黨建工作不斷線，黨員隊伍不掉隊。