6月13日，省能源集團黨委副書記王宏到新余礦業(yè)公司調(diào)研指導工作。集團機關黨委副書記葉蹈、黨委組織部副部長（主持工作）陳培隨同。

座談會上，新余礦業(yè)公司黨委負責人、總經(jīng)理羅慶賀就公司黨組織結(jié)構(gòu)及黨員情況，去年以來公司去產(chǎn)能職工安置，2017年1—5月生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況，轉(zhuǎn)型發(fā)展項目進展等進行了匯報。羅慶賀認為，去產(chǎn)能以來，新余礦業(yè)公司在“減法”上做到了極致，關閉退出的礦井最多，分流安置職工、礦區(qū)穩(wěn)定的任務最重，公司承擔了巨大的壓力；生產(chǎn)經(jīng)營方面，4月份以來經(jīng)濟運行穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，上半年預計同比去年大幅減虧，但離年初敲定的目標相比，還有一定差距；羅慶賀強調(diào)，發(fā)展才是硬道理，做“減法”的最終目的是為了更好地發(fā)展，公司將在光伏擴容、大唐新余二期煤電、蒙華鐵路新余儲煤基地、矸石磚廠等轉(zhuǎn)型發(fā)展項目上積極推進，并請求省集團域外項目上對公司予以優(yōu)先考慮。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席計爰啟就“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，完善黨組織結(jié)構(gòu)，黨建服務項目轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)、礦區(qū)建設，加強黨風廉政建設宣傳教育、落實“兩個責任”、營造清風正氣等方面對黨的建設工作作了匯報。

王宏講話指出，新余礦業(yè)在以羅慶賀同志為首的黨政班子帶領下，按照集團的總體部署，積極進取，扎實推進，工作卓有成效：主業(yè)方面，花鼓山煤業(yè)逐步實現(xiàn)盈利；光伏項目初步體現(xiàn)出規(guī)模效益，成為新的經(jīng)濟增長點，瑞州醫(yī)院、新礦醫(yī)院也取得了國有資產(chǎn)收益；黨建、黨風廉政建設工作同步推進，幾年來領導干部沒有出現(xiàn)廉潔問題，說明“兩個責任”落實到位。王宏強調(diào)，一要堅定信心，堅決完成集團下達的全年各項目標任務。在困難和壓力面前，狹路相逢勇者勝，公司上下要同舟共濟，樹信心下決心，做細做實各項工作，積極培育新的經(jīng)濟增長點；二是進一步加強國有企業(yè)黨的建設。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是深化國有企業(yè)改革發(fā)展必須堅守的重大政治原則。必須以思想作保障，以組織作保證，以紀律作監(jiān)督。三要切實維護好企業(yè)的安全穩(wěn)定。井下、地面的安全工作必須盯緊盯牢；對職工的合理訴求要積極引導，化解疏通解決；關心困難職工群體，保障民生底線。

6月15日，王宏副書記在新余礦業(yè)黨委負責人、總經(jīng)理羅慶賀，黨委副書記、紀委書記、工會主席計爰啟陪同下，抽空來到天河煤礦和大光山煤業(yè)，就去產(chǎn)能煤礦黨建工作、職工再就業(yè)、礦區(qū)穩(wěn)定、困難職工幫扶、去產(chǎn)能后遺留問題的解決等方面進行了調(diào)研指導。