7月9日,新余礦業(yè)公司召開上半年經(jīng)濟運行分析會。公司黨委書記、董事長羅慶賀,公司黨委副書記、總經(jīng)理計爰啟,財務(wù)總監(jiān)廖小平出席會議。計爰啟主持會議。公司有關(guān)部門、權(quán)屬各單位主要負責(zé)人、分管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門負責(zé)人參加會議。
會上,各單位逐個發(fā)言,就本單位經(jīng)濟運行、各項指標進度、減員分流、重點工作進展情況進行了匯報,并就經(jīng)濟運行過程中經(jīng)營管控、財務(wù)管理、成本管理、費用支出、提質(zhì)增效進行了深度細致分析,找準問題癥結(jié),明確具體措施;計爰啟不時就經(jīng)濟運行中的各個環(huán)節(jié)與各單位交流分析。
公司機關(guān)財務(wù)部門、人力資源等部門就各單位經(jīng)濟運行情況進行了剖析,提出了要求。
羅慶賀強調(diào),今年以來,在省能源集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新余礦業(yè)全員擔(dān)當,奮發(fā)作為,矢志扭虧,致力改革,攻堅轉(zhuǎn)型,加快脫困,取得了“安全無事故、效益雙過半、改革進到位、轉(zhuǎn)型再突破”的良好局面。具體體現(xiàn)在,安全守住了底線,生產(chǎn)打開了局面,市場價格保持了高位穩(wěn)定,實體經(jīng)濟全面實現(xiàn)了盈利,用足用活了國家政策,創(chuàng)收降本業(yè)績?nèi)〉昧嗣黠@成效,三項制度改革得到了縱深推進,轉(zhuǎn)型發(fā)展收獲了新進展,黨建工作得到了不斷加強,礦區(qū)和諧建設(shè)保持了總體平穩(wěn)。
面對下半年目標任務(wù),羅慶賀要求,要強化安全保障,緊盯花鼓山煤業(yè),以安全質(zhì)量標準化建設(shè)、現(xiàn)場管理、隱患排查治理確為重點,強基礎(chǔ),嚴管理,確保安全生產(chǎn);要著力提升經(jīng)營質(zhì)量,深入開展提質(zhì)增效,強化經(jīng)濟實體盈利能力;積極推進重點工作,繼續(xù)在土地評估工作、盤活資產(chǎn)、推進高安二期工程選房、醫(yī)療機構(gòu)改革、會計服務(wù)中心組建、華明納米公司股份制改革等重點工作上下功夫,兌現(xiàn)進度要求;實施轉(zhuǎn)型驅(qū)動,推進花鼓山煤業(yè)山南礦梅山井田擴界,抓好英礦1.6億塊機磚廠的建設(shè),步入開工階段,大力盤活大光山煤業(yè)3000余畝土地資源和高安紅梅瓷廠20畝商住開發(fā)土地,不斷強化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略驅(qū)動。要強化黨建引領(lǐng),全面從嚴治黨,從嚴作風(fēng)建設(shè),為脫困發(fā)展提供堅強的思想保證、組織保證、作風(fēng)保證。
羅慶賀強調(diào),進入下半年,時間緊迫,任務(wù)艱巨。各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要咬定扭虧增盈目標,堅持改革再出發(fā),經(jīng)營再提升,轉(zhuǎn)型再攻堅,堅決完成重點工作,堅決兌現(xiàn)全年控虧目標。
計爰啟指出,今年以來,在省能源集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司上下共同努力下,上半年經(jīng)濟運行態(tài)勢趨好,經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙過半”,安全生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,10項重點工作穩(wěn)步推進,轉(zhuǎn)型步伐加快。在經(jīng)濟運行上,層層分解指標,層層壓實責(zé)任,上下聯(lián)動,奮發(fā)作為,經(jīng)濟效益回升;在轉(zhuǎn)型發(fā)展上,1.6億塊機磚項目已經(jīng)獲批,并已辦理工商注冊手續(xù),立項到位;高安原紅梅瓷廠20畝土地商住開發(fā),高安市表示大力支持,公司正擬提供規(guī)劃設(shè)計方案。大光山煤業(yè)土地盤活,正積極與龍浩集團、安??h協(xié)調(diào)商洽,公司成立了土地開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,加碼推進。梅山井田擴界,已組織專門力量開展工作,著力把花礦核定產(chǎn)能提升至60萬噸以上。在改革發(fā)展上,深入推進三項制度改革、減員分流,機關(guān)、基層單位全面完成到位。醫(yī)療機構(gòu)改革縱深推進,6月底已完成整合。
計爰啟強調(diào),下半年各項工作任務(wù)任重道遠,要緊緊圍繞省能源集團扭虧增盈的目標任務(wù),思想不懈怠,工作不松勁,指標不讓步,脫困不停步。計爰啟要求,一是要完善三項制度改革,做好離崗人員的思想工作、檔案管理工作。加強三項制度改革、減員分流工作的硬性考核,納入績效考核重要內(nèi)容。二是要加大盤活資產(chǎn)力度。要定責(zé)定量定要求,壓實責(zé)任,盤活存量。三是盡快建立會計服務(wù)中心,要做到會計服務(wù)工作的連續(xù)性、銜接性,7月下旬運行到位。四是強化轉(zhuǎn)型驅(qū)動。要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展項目,落實責(zé)任、落實要求,加快土地清查、項目籌備等工作,讓項目落地見效。五是注重各項檔案資料工作。對于人事檔案、技術(shù)檔案、財務(wù)檔案、組織檔案,要妥善保管,準確完善,促進規(guī)范化建設(shè)。
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