在前期進(jìn)行嚴(yán)格考核、認(rèn)真整理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，近日，公司就2017年度直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分兩個(gè)組前往各單位，對(duì)考核情況逐一進(jìn)行反饋，反饋內(nèi)容主要包括直屬單位班子和干部的考核測(cè)評(píng)得分、總體評(píng)價(jià)情況、收集的意見(jiàn)和建議。這次考核反饋工作，是年度干部考核工作的重要部分，目的在于進(jìn)一步促進(jìn)基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

同時(shí)，考核組還就各單位開(kāi)展黨的十九大精神的集中培訓(xùn)情況、中心組學(xué)習(xí)情況以及支部“三會(huì)一課”情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)檢查采取聽(tīng)、看、問(wèn)的方式進(jìn)行，即聽(tīng)取情況匯報(bào)；查看相關(guān)資料，詢問(wèn)參加集中培訓(xùn)的情況，通過(guò)督導(dǎo)檢查，把握了工作整體進(jìn)展，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作。