2月25日下午，新余礦業(yè)公司在三樓會(huì)議室召開信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，部署全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅慶賀，副總經(jīng)理鄧灶生出席會(huì)議并講話；公司機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，直屬各單位黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦主任、綜治辦主任參加會(huì)議。

會(huì)上各單位匯報(bào)了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析研判形勢(shì)，制定了措施，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。

鄧灶生要求增強(qiáng)大局意識(shí)，壓實(shí)維穩(wěn)責(zé)任；強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)矛盾排查；盯緊人和事，做到管控有力；做實(shí)企地協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取地方支持；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到四個(gè)堅(jiān)持。

羅慶賀講話指出，公司高度重視礦區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，舉全力化解風(fēng)險(xiǎn)，注重思想引導(dǎo)，加強(qiáng)地方協(xié)調(diào)，取得了較好的穩(wěn)定業(yè)績(jī)，相繼解決了一系列歷史遺留問(wèn)題。但同時(shí)要保持清醒，一些民生資金問(wèn)題、煤礦安全、醫(yī)療安全、建筑安全等不穩(wěn)定因素還時(shí)刻存在，他要求各單位要提高政治站位，認(rèn)清維穩(wěn)形勢(shì)，強(qiáng)化做好信訪維穩(wěn)工作的緊迫感，全力維護(hù)礦區(qū)和社會(huì)穩(wěn)定。

羅慶賀就信訪維穩(wěn)工作提出六項(xiàng)要求。一是要明確工作目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕防止發(fā)生重大群體性事件、個(gè)人極端事件、惡性重大刑事案件、進(jìn)京非訪和重大公共安全事故；二是明確維穩(wěn)責(zé)任，強(qiáng)化維穩(wěn)信訪工作責(zé)任落實(shí)。責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨委書記要切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任；三是完善維穩(wěn)機(jī)制，著力完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理責(zé)任追究制以及突發(fā)事件處置機(jī)制，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪制度，在制度上勇于創(chuàng)新；四是強(qiáng)化矛盾排查，做到未雨綢繆、防患于未然。要做到抓早抓小，抓苗頭，深入基層開展?jié)L動(dòng)式的矛盾排查工作，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題要定領(lǐng)導(dǎo)定方案定期限定人員，把責(zé)任落實(shí)到人，采取有力措施及時(shí)化解；五是加強(qiáng)信訪信息收集研判，對(duì)重點(diǎn)人員、已經(jīng)出現(xiàn)上訪苗頭的人員、老上訪人員要堅(jiān)決留守看好；六是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，絕不能出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，要直面群眾，主動(dòng)深入一線，深入基層，到矛盾集中的地方去，體察民情，了解民意，用真情去感動(dòng)群眾。為全國(guó)“兩會(huì)”勝利召開營(yíng)造良好的信訪維穩(wěn)環(huán)境。