4月15日，公司召開黨委中心組學習（擴大）會，深入學習領會全國“兩會”精神、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、中辦《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、省委《關(guān)于力戒形式主義為基層減負三十條措施》等重要內(nèi)容精神，并就省投資集團《關(guān)于開展“攜手重組，共繪藍圖”大調(diào)研、大討論、大獻策主題活動方案》進行學習動員。

公司黨委書記、董事長羅慶賀主持學習會；公司副總師以上領導參加學習會，機關(guān)各部門負責人列席會議。

會前，各中心組學習成員自學了全國“兩會”精神相關(guān)資料；會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理計爰啟領學了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》；公司黨委副書記劉國勝領學了中辦《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》、省委《關(guān)于力戒形式主義為基層減負三十條措施》，以及省投資集團《關(guān)于開展“攜手重組，共繪藍圖”大調(diào)研、大討論、大獻策主題活動方案》；副總經(jīng)理傅鑒源、總經(jīng)理助理羅有根結(jié)合企業(yè)和工作實際作了學習交流發(fā)言。

羅慶賀主持學習時強調(diào)，要深化學習自覺，主動擔當作為。羅慶賀指出，知識經(jīng)濟時代，必須終身學習，跟上時代前進腳步；要主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，增強本領，贏得主動；要充分利用好“學習強國”學習平臺，整合碎片化時間，聚沙成塔，不斷積累；要通過學習盡快適應新集團的新發(fā)展思路；領導干部要率先垂范，發(fā)揮學習“頭雁效應”，掀起“比、幫、超”的學習熱潮，在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

羅慶賀指出，要落實“減負”要求，助推高質(zhì)量發(fā)展?！蛾P(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委《關(guān)于力戒形式主義為基層減負的三十條措施》的出臺，充分表明了中央、省委堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒抓作風建設，關(guān)心干部、心系群眾、著力給基層松綁減負的堅定決心，必將進一步激發(fā)干部主動作為、攻堅克難的責任擔當。要將中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神和省委“三十條措施”落到實處；結(jié)合省投資集團進一步深化“放管服”改革的要求，最大限度減少多部門重復檢查考核等，以“務實管用”為原則，倡導發(fā)短文、開短會，講短話，把時間和精力集中到企業(yè)中心工作上來，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

羅慶賀強調(diào)，要強化創(chuàng)新思維，共繪發(fā)展藍圖。今年是省集團戰(zhàn)略重組元年，如何積極擁抱重組、融入重組，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年，具有重大意義；公司廣大干部職工要強化創(chuàng)新思維、砥礪創(chuàng)新精神，一是要用創(chuàng)新思維，抓好花鼓山煤業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)保驗收，磚廠建設，大光山、高安紅梅土地開發(fā)等重點工作，提升發(fā)展效率和效益；二是要積極融入集團戰(zhàn)略重組，廣泛發(fā)動，高質(zhì)量參與省集團“攜手重組，共繪藍圖”大調(diào)研、大討論、大獻策主題活動，廣泛動員，積極參與，為集團“大能源、大環(huán)?！睉?zhàn)略出謀劃策，為新集團新發(fā)展獻計出力。