“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)從2月底在全公司大力推廣至今，在公司廣大黨員干部職工中掀起了持續(xù)的學(xué)習(xí)熱潮，截止到10月31日，公司學(xué)習(xí)積分10000分以上人員達(dá)31人，學(xué)習(xí)之風(fēng)漸成風(fēng)尚。

時(shí)代步伐加速向前，科技發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后于時(shí)代?！敖裉炷銤M分了嗎？”成為同事間頻率最高的招呼語。今年以來，大家通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，學(xué)習(xí)新思想、時(shí)政要聞，學(xué)黨史國史，學(xué)科技文化法治，通過“慕課”走進(jìn)名校課堂……知識(shí)的不斷積累使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到10月31日，學(xué)習(xí)積分達(dá)10000分以上人員中，新礦醫(yī)院陳艷艷以11118的學(xué)習(xí)積分位列第1名；錢英、羅蓉、范山川、熊明亮、陳燕、陸發(fā)根、賀中華、危凱慶、劉偉九位同志分列學(xué)習(xí)積分第2—10名，成為公司的“學(xué)習(xí)達(dá)人”。

與此同時(shí)，公司各單位內(nèi)部、單位之間的學(xué)習(xí)還不平衡，學(xué)習(xí)積分相差較大；公司整體學(xué)習(xí)情況與集團(tuán)范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)優(yōu)勝單位還有差距。公司黨委將通過出臺(tái)激勵(lì)措施、強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)和督導(dǎo)等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，助力公司改革發(fā)展。