3月12日下午，花鼓山煤業(yè)公司紀委根據(jù)干部任免程序，召開了中層領導干部轉(zhuǎn)崗、任前集體廉政談話會議，對公司提任、轉(zhuǎn)崗的11位中層干部進行了任前集體廉政談話。會議由紀委副書記周添榮主持。

會上，紀委與轉(zhuǎn)崗、任前干部共同學習了十八屆中紀委三次全會和習總書記的重要講話精神、中央八項規(guī)定和六條禁令、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《反對鋪張浪費、厲行節(jié)約》41條規(guī)定。

黨委副書記、紀委書記黃財寶出席會議并講了話。

黃書記強調(diào)，領導干部任前廉政談話，既是干部選拔任用工作的一項重要程序，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，也是加強領導干部廉潔從業(yè)教育，促進干部廉潔自律、加強監(jiān)督，關口前移的有效措施，是給干部打 “預防針”，對于提高管理干部拒腐防變的能力，有著十分重要意義。

黃書記要求轉(zhuǎn)崗、新任干部要做好四方面的工作：一要加強學習，提升自己的管理水平和業(yè)務技能；二要立足崗位，做好本職工作，盡職履責；三要尊章守紀，廉潔從業(yè)，做到廉自心靜、潔自安然；四要加強溝通，團結協(xié)作，提高團隊的戰(zhàn)斗力。

11名轉(zhuǎn)崗、新任職中層干部做了表態(tài)發(fā)言，表示要在新的工作崗位上努力工作，不辜負公司黨政的期望和職工的信任。

會前，轉(zhuǎn)崗、提任的管理干部在公司廉潔文化活動室還觀看了“嚴明紀律，服務大局，廉潔從業(yè)”、“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實履行職責”、“樹立清廉之風，構建和諧礦區(qū)”以及“案例警示”等廉潔文化專欄。