中秋節(jié)又逢周末期間，新余礦業(yè)公司組織由公司紀(jì)委、總經(jīng)辦、黨工部相關(guān)人員組成的兩個(gè)作風(fēng)督查小組，分別下到各礦廠，嚴(yán)格干部作風(fēng)考核督查，采取不發(fā)通知、不定時(shí)間、不打招呼、直奔現(xiàn)場(chǎng)的工作方法，開展干部作風(fēng)突擊檢查。

期間，作風(fēng)督查小組首先來到各礦總調(diào)度室，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部總值班情況、領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班情況進(jìn)行了解，詳細(xì)察看了值班表登記情況。同時(shí)，對(duì)小車管理情況進(jìn)行了解，對(duì)照值班室的小車鑰匙、實(shí)地察看車輛，掌握車輛入庫情況。督查小組先后到八景煤業(yè)、贛英建安公司、棠浦煤業(yè)以及大光山煤業(yè)、天河煤礦等單位進(jìn)行作風(fēng)督查，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)。