2月1日至4日，由花鼓山煤業(yè)公司紀(jì)委、黨政辦組成的考評小組對公司所屬各單位、部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年度廉潔從業(yè)情況進行了考評。

根據(jù)公司紀(jì)委年初制定的黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核和廉潔從業(yè)制度的要求，考評工作先由各單位領(lǐng)導(dǎo)及班子成員按照黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核細則、基層班子廉潔從業(yè)考核評分細則、廉潔從業(yè)制度進行述職述廉，最后由單位員工對班子及成員進行民主評議。考核單位內(nèi)容有思想道德教育、制度機制、崗位防范三大部分共十三個項目，并結(jié)合單位日常廉潔從業(yè)情況。本次考評有14個單位部室被評為合格，1個單位被評為基本合格，1個單位評為不合格；全公司49名中層管理人員參加了評議，46人滿意，3人基本滿意，總體評定良好。

通過考評，進一步推進公司干部廉潔從業(yè)工作，提高了干部自律意識。本次總結(jié)考評由黨委副書記、紀(jì)委書記黃財寶帶隊。在評比會上，黃財寶首先肯定了各單位一年來的工作成績，他表示，通過民主評議，員工對各單位班子和成員的評議滿意度較高，要求各級班子和管理人員面對公司當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢做到八個增強：一、增強企業(yè)發(fā)展的信心，真抓實干、踏實工作；二、增強安全意識，牢固樹立安全為天的思想；三、要增強效益意識，確保公司經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；四、增強危機意識，樹立企業(yè)生存我有責(zé)的思想；五、增強大局意識，正確處理好局部與全局，個人與集體的關(guān)系；六、增強擔(dān)當(dāng)意識，提高黨員干部的責(zé)任心、上進心和事業(yè)心；七、增強廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；八、增強法制意識，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。