為將新余礦業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)會議精神落實到位，切實解決干部作風(fēng)建設(shè)過程中普遍存在的“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，端午節(jié)假期，公司紀(jì)委迅速行動，對花鼓山煤業(yè)、新礦醫(yī)院、瑞州醫(yī)院、贛英建安公司等單位落實公司作風(fēng)建設(shè)會議精神情況進(jìn)行了明查暗訪。通過查訪，發(fā)現(xiàn)各單位在端午節(jié)期間干部值班安排到位，值班跟班干部節(jié)日期間堅守工作崗位，干部作風(fēng)進(jìn)一步改善，干部擔(dān)當(dāng)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

當(dāng)前，正是全省強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵時期，公司黨委要求各單位各部門要自覺提高政治站位，層層傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化紀(jì)律約束，堅決貫徹落實新余公司6月15日作風(fēng)建設(shè)會議精神，自覺查擺“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的突出問題，強(qiáng)化剖析整改，擰緊作風(fēng)建設(shè)弦，切實改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，著力開啟新余礦業(yè)公司新一輪作風(fēng)建設(shè)新局面，以優(yōu)良作風(fēng)扎實推進(jìn)各項工作不斷取得新成效。