近日，八景煤業(yè)公司黨委召開了二季度黨群例會(huì)，各單位黨總支或支部書記和機(jī)關(guān)政工人員參加會(huì)議，會(huì)議由該公司黨委書記劉四新主持。

會(huì)上，首先，各單位匯報(bào)了社會(huì)管理綜合治理工作情況和職工思想狀況；其次，該公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席何建芳就干部作風(fēng)建設(shè)和節(jié)假日職工文體活動(dòng)提出了要求；第三，經(jīng)過交流討論后，對(duì)個(gè)別老上訪人員的疏導(dǎo)勸解工作提出了應(yīng)對(duì)措施，落實(shí)了責(zé)任人；對(duì)如何發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)在穩(wěn)定職工隊(duì)伍上多做工作提出了具體意見。

在會(huì)議小結(jié)時(shí)，該公司黨委書記劉四新對(duì)加強(qiáng)黨群工作提出了以下要求：一是在安全工作上，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，積極開展安全親情教育、安全責(zé)任教育和安全警示教育，不斷增強(qiáng)干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)；加大安全責(zé)任落實(shí)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的安全管理新格局。二是要注重學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。干部職工要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，自覺樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，共同維護(hù)公司穩(wěn)定大局；要通過建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，充分挖掘干部職工工作潛能，建立一支有理想、有擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。三是注重基層基礎(chǔ)。各單位黨組織要認(rèn)真做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，面向一線，強(qiáng)化黨支部建設(shè)，做到支部工作與班組建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步提高支部工作的質(zhì)量和實(shí)效。四是在思想政治工作上，要完善其考核、評(píng)比、獎(jiǎng)罰制度，并將思想政治工作的實(shí)效性作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，促進(jìn)基層黨建創(chuàng)新工作的開展，使思想政治工作更加貼近工作實(shí)際，考核更透明，更具操作性。五是注重隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和留住各類人才。各單位要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定好人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，建立青年人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，確保人才不斷檔，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。六是進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作。要遵循“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，實(shí)施信訪工作重心下移和處理信訪問題關(guān)口前移。耐心做好各類不穩(wěn)定人員的心理疏導(dǎo)工作，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。